饭店员工流动分析的指标主要有（）。
直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）
男员工上班时要穿（）色鞋和深色袜子。
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）
员工上班时不一定穿着规定的酒店制服。
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）
饭店员工在其服务过程中对时间概念和工作节奏的把握是指（）
某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（）。
饭店业员工劳动疲劳产生的原因主要是（）。
员工卡是公交车、地铁时用的，开私家车上班的员工可不随身携带，以降低卡片丢失的风险。（）
油站员工上班时，穿（）比较合适 。
饭店服务电梯是指饭店为确保对客服务快速高效而设置的运输设备，供饭店员工使用，既可载人，亦可运送小件物品的电梯是（）。
从哪几个方面看一个星级饭店员工是否训练有素？
管理邮政支局的营业现场时，支局长要注意关注员工上班期间的（）。
饭店员工事故发生的主要原因有（）。
上班办理业务时，有烟瘾的员工可以抽烟，但数量以两支为限。
工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用，由工作压力所产生的不良情绪是引起工作——家庭冲突的重要来源。尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界，但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如，经过一天糟糕工作的员工，可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。这是（）理论的观点。
接待员每天提前（）分钟上班，换好工作服，女士化淡妆，心情愉快地上岗。
员工上班时看见自己想买的商品应该（）。
女员工上班时要穿工作鞋和（）色袜子。
某企业员工乘坐公共汽车上班，在途中因公交车发生交通事故，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（）
（)是指取消对员工固定的五日上班8小时工作制的限制。
综合工时制员工排班需遵循排班制度，各站根据生产需要、人员实际等情况进行合理排班。员工劳动生产排班应尽量均衡，避免出现集中上班，集中休息的现象。特殊情况下必须集中上班、休息时，确保员工每周至少有的休息时间（）
