2015年9月13日，中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出，国企领导人员将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、政府任命的企业负责人，合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入；对通过市场化选聘的职业经理人，实行市场化薪酬分配机制。实行差异化薪酬分配制度（） ①体现了提高经济效率是实现公平的保证 ②利于发挥市场在资源配置的决定性作用 ③能够增强国有经济的控制力和影响力 ④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合
深化收入分配制度改革中要努力实现（）。
在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（）
实施物资管理制度，达到进一步深化内部市场化管理，通过内部市场机制，充分调动广大员工对材料节约的主动性、积极性，进而（）。
中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》要求：推进国有企业混合所有制改革，探索实行混合所有制员工持股，优先支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干等持股。这一要求旨在（） ①完善生产要素按贡献参与分配的基本经济制度 ②建立健全股权流转机制，提高员工的福利待遇 ③放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率 ④通过实行员工持股，建立健全激励约束长效机制
关于国有企业改革，《决定》提出“深化企业内部（）的制度改革”。
要深化收入分配制度改革，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，完善以（）、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，完善收入分配调控机制和政策体系。
2013年6月6日，国务院副总理张高丽致辞2013成都财富全球论坛指出，深化收入分配制度改革，调整收入分配关系。深化收入分配制度改革的主要目标之一是收入分配差距逐步缩小。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有（）①扩大财产性收入②完善最低生活保障制度③提高企业最低工资标准④个人工薪所得实行超额累进税率
要深化“收支一条线”管理制度改革，建立健全政府非税收入管理体系。
自2016年5月1日开始，我星全面推开“营改增”试点。作为深化财税体制改革的“重头戏”，“营改增”具有谋一域促全局的功效，也是推进供给侧结构性改革的重要举措。国家全面推开“营改增”试点旨在（） ①减轻企业税负，激发市场活力 ②完善分配制度，实现社会的公平 ③发展新经济，增加财政收入 ④促进产业升级，培育发展新动力
某企业对在关键岗位工作并对公司经营业绩和发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干实行员工持股，让入股员工与企业共享改革发展成果，促进了企业快速发展。材料体现了（） ①效率与公平具有一致性 ②收入分配公平有助于实现共同富裕 ③按生产要素分配有利于缩小收入差距 ④合理的分配关系有利于推动生产力发展
2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革实施后，这些央企负责人的总收入将不超过其企业在职员工平均工资的8倍，且必须公开薪酬。央企负责人薪酬制度改革的积极影响是（） ①完善社保体系，实现共同富裕 ②调节过高收入，完善再分配机制 ③实现分配公平，提高经济效率 ④规范分配秩序，缩小收入差距
国务院印发的《关于深化预算管理制度改革的决定》中指出，深化预算管理制度改革，要进一步规范政府行为，防范财政风险，实现有效监督，提高资金效益，逐步建立与实现现代化相适应的现代财政制度。这告诉我们，深化预算管理制度改革是（） ①国家运用财政政策促进经济平稳运行的重要举措 ②政府运用转移支付手段促进社会供求平衡的途径 ③科学配置资源、维护公平公正的市场秩序的必然要求 ④优化财政收支结构、推进国家治理体系现代化的保障
目前，国务院发展研究中心（国研中心）为十八届三中全会提交的“383”改革方案中提出深化社会保障体制改革，设立“国民基础社会保障包”。深化完善社会保障制度有利于①完善社会主义市场体制②实现同步富裕，防止收入悬殊③优化配置资源，增强企业社会责任④提升消费预期，提高社会消费能力（）
深化中央企业负责人薪酬制度改革，有利于（）①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距②对央企负责人薪酬进行监督，优化央企改革环境③深化收入分配体制改革，形成合理有序收入分配格局④发挥市场在收入分配中的决定性作用，实现分配公平
全会提出，实现发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快（）改革，解决好人民最关心最直接最（）的利益问题，更好满足人民需求。要深化教育领域综合改革，健全促进就业创业体制机制，形成合理有序的收入分配格局，建立更加公平可持续的社会保障制度，深化医药卫生体制改革。
白庄矿在深化企业内部改革中，大力调整了企业内部机制和机构设置，以适应现代管理的需要。
集体林权制度改革要通过深化改革，完善政策，健全服务，规范管理，逐步形成集体林业的良性发展机制，实现什么样的目标？（）
“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。
党的十八大提出：实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革，努力实现（)。
为增加群众收入，实现发展成果由人民群众共享，必须深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在再次分配中的比重。()
深化三项制度改革以提高______为目标
党的十八大提出：实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革，努力实现（)。A.实现居民收入增长和经济发展同步
