党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
《中国共产党党内监督条例》规定:坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度,领导干部应当按规定()。有关部门应当加强抽查核实。
发现领导干部在()等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
《中国共产党党内监督条例》规定,党内监督的重点对象是党的领导干部特别是主要领导干部。
各级党委(党组)落实党内监督的各项制度,可通过贯彻实施()、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度,加强对党员领导干部的监督检查。
根据《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,诫勉谈话由()按照干部管理权限进行。
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限,由纪律检查机关或者组织(人事)部门的有关单位提出意见,报本机关或者本部门领导批准。
《中国共产党党内监督条例(试行)》中规定诫勉谈话由()部门按照干部管理权限进行。
问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部,()有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议;采取纪律处分方式问责,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的(),党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
执行党员领导干部报告个人一切事项的规定,实施地方党委委员、纪委委员党内询问和质询办法,落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度。
《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,党员领导干部有下列情形之一的,有关单位、组织或者部门应当调查核实,并视情节轻重,采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理:()
对领导干部进行诫勉谈话时,对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。()
有关地方和部门领导干部在领导和组织开展政法工作中,违反《中国共产党政法工作条例》和有关党内法规制度规定职责的,视情节轻重,由党委政法委员会进行()等;或者由纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限,办理引咎辞职、责令辞职、免职等。
【选择题】党内监督条例规定,谈话记录和函询回复应当认真核实,不用存档备查。()
【选择题】坚持党内谈话制度,上级党组织负责人发现领导干部有轻微违纪问题的,应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。()
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的()。党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》不如实报告的,有关单位、组织或者部门应当调查核实,并视情节轻重,采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。()
《党内监督条例》规定,发现领导干部在()等方面的 苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理 权限及时对其进行诫勉谈话。
加强领导班子和领导干部日常监督。主要通过()、巡视、审计、诫勉谈话、函询、厂务公开、党务公开等方式实施
《党内监督条例》目前规定的监督制度除集体领导和分工负责制度、民主生活会制度、信访处理制度、巡视制度、谈话和诫勉制度、舆论监督制度外,还有以下制度()
发现领导干部在、纪委和党组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话()
发现领导干部在、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话()
《党内监督条例》中规定党的各级领导班子讨论干部任免事项,应当如实记录()情况