下列各项中，影响直接人工成本差异的有（）。
下列各项中，属于影响直接人工成本差异的因素的有（）。：
直接材料三因素分析法，在将影响材料成本差异的因素分为数量和价格差异的基础上，将数量差异进一步区分为产出差异和耗费差异。
某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元／小时，标准工时为10小时／件。本月实际生产产品500件，实际使用工时1 000小时，支付工资50 000元，则直接人工的成本差异为（ ）。
甲公司2013年3月份计划成本和2013年3月份实际发生的材料、工时消耗和材料单价、每小时工资成本如下表所示： https://assets.asklib.com/psource/2015101409284948366.jpg 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（6）小题。 单位产品的直接人工差异为（）元。
某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么？（）
某企业本月实际生产甲产品800件，用工1000小时，实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件，标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为（）。
某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。
某公司本月生产A产品450件，实际使用工时960小时，支付工资4896元，直接人工的标准成本是10元／件，每件产品的标准工时是2小时，则A产品的工资率差异和人工效率差异分别为（）。（结果保留两位小数）
某公司发生了$15，000 有利的直接人工差异，和$18，000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少？（）
根据资料一，计算2014年E产品的下列指标：①单位标准成本；②直接人工成本差异；③直接人工效率差异；④直接人工工资率差异。
在直接材料成本三因素分析法下，影响材料差异的计因素是（）。
某公司生产A产品的6月份的成本资料如下： （1）单位产品标准成本 https://assets.asklib.com/images/image2/2018060115134940332.png A产品的预算产量的工时标准为900小时，制造费用按工时分配 （2）6月份实际产量18件，实际耗用材料800千克，实际工时820小时，实际成本如下： https://assets.asklib.com/images/image2/2018060115150847714.png 计算直接人工效率差异和工资率差异。
旅馆对经营费用分析中的人工费用差异主要从人数差异和工资增加差异两个方面分析
直接人工工资率差异属于（ ）。
直接材料价格差异、直接人工工资率差异和变动制造费用分配率差异属价格差异
直接人工工资率差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。
在影响直接材料成本差异的分析中，影响直接材料价格差异的因素可能包括( )。
影响直接人工工资率差异的原因有( )。
影响直接人工用量差异的因素有( )。
某公司生产甲产品100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元／小时，实际工资率为4.5元／小时，则直接人工效率差异为（)。
直接人工工资差异是实际工资率与标准工资率之差乘以()。
在标准成本差异分析中，直接人工效率差异产生原因分析正确的是()。
