下列不属于信息资源管理的是（）。

A . A、标准中心 B . B、设备信息中心 C . C、计划任务中心 D . D、运行工作中心

A . 进度控制信息 B . 工作量控制信息 C . 合同管理信息 D . 风险管理信息

A . 相关性 B . 及时性 C . 成本和效益原则 D . 可比性

A . 信息管理的任务(信息管理任务目录) B . 信息的编码体系和编码 C . 信息的分类 D . 信息传输的组织和控制

A . 对手机中的电话簿进行清理.将联系人按照人际关系进行分组 B . 使用专门的个人记账软件对每月的收入支出进行记录和管理 C . 将电脑中下载的高清电影刻录成光盘，贴上标签，单独存放 D . 使用数码相机拍摄照片

A . 标准化技术 B . 标准化方法 C . 标准化设施 D . 标准化术语

A . 目的性 B . 时效性 C . 层次性 D . 完全性

A . 信息管理的任务（信息管理任务目录） B . 信息的编码体系和编码 C . 信息的分类 D . 信息传输的组织和控制

A . 积累性与再生性 B . 作为生产要素的人类需求性 C . 稀缺性 D . 使用方向的可选择性

A . 降低成本 B . 提高生产效率 C . 精简工作人员 D . 建立正确的远景目标

A . A、为自己的研究资料建立数据库 B . B、整理个人电脑中的资料，将不同类型的资料存放在不同的文件夹中 C . C、用媒体播放器播放音乐 D . D、整理手机中的电话号码簿

A . A、人工管理 B . B、文件管理 C . C、数据库管理 D . D、目录管理

A . 建设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新 B . 通过人力资源管理信息系统的建设，引入先进的人力资源管理理念，以及岗位分析、业绩考核等管理手段，逐渐将人力资源部门成为企业最重要的部门 C . 开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具，满足日益增长的培训需求，为创建学习型组织提供数据支撑 D . 设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新，为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持

A . 信息管理的任务分工表 B . 信息流程图 C . 工程档案管理制度 D . 项目各参与方的工作动态

A . 提供信息的查询服务 B . 对信息资源进行加工 C . 对信息资源按照一定方法进行分类组织 D . 对信息资源进行更新

A . 信息系统资源系统观 B . 信息系统资源辩证观 C . 信息系统资源开放观 D . 信息系统资源整体观

A . 为自己的研究资料建立数据库 B . 整理个人电脑中的资料，将不同类型的资料存放在不同的文件夹中 C . 用媒体播放器播放电影 D . 整理手机中的电话号码簿

A . 为自己的研究资料建立数据库 B . 整理个人电脑中的资料，将不同类型的资料存放在不同的文件夹中 C . 用媒体播放器播放音乐 D . 整理手机中的电话号码簿

A . 目的性 B . 时效性 C . 完全性 D . 层次性

A . 企业网络 B . 企业信息系统 C . 企业信息 D . 企业信息化组织

A . A、管理员将新书分类存放到图书馆中 B . B、从图书馆借阅图书 C . C、为公司员工建立员工档案 D . D、为全班学生建立成绩表并按成绩排序

A . 绩效管理 B . 综合办公 C . 财务管理 D . 纪检监察

A . 人工管理 B . 交通管理 C . 文件管理 D . 数据库管理