下列关于铁路信号的论述中，（）是正确的

A . A．公共政策贯穿于行政管理的全过程和各个方面，没有公共政策就没有行政管理 B . B．公共政策是从行政管理目标到结果的桥梁 C . C．公共政策是行政管理活动的首要环节 D . D．公共政策是现代行政管理保持生机和活力的关键 E . E．公共政策是实现各种目标的必要保障

A . 奉献是企业发展的道德要求 B . 奉献能够提升企业的道德境界 C . 奉献能给企业带来直接经济效益 D . 奉献与企业的发展关系不大

A . A、职业道德是人事业成功的重要条件 B . B、职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功 C . C、缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功 D . D、人的事业成功与否与职业道德无关

A . 系统必须用于实现特定的目标 B . 系统与外界环境没有明确的边界 C . 系统是可以分解的 D . 系统内部的子系统之间只有信息交换关系

A . 舒张期比收缩期长 B . 房、室有共同收缩的时期 C . 房室有共同的舒张期 D . 心率加快时，心动周期缩短 E . 心率的增加对舒张期的影响更明显

A . 勤劳是人生致富的充分条件 B . 勤劳节俭有利于企业持续发展 C . 节俭不如创造 D . 勤劳不如巧干

A . A、新时代需要创造，不需要节俭 B . B、勤劳节俭有利于企业持续发展 C . C、勤劳一定能使人致富 D . D、新时代需要巧干，不需要勤劳

A . 需求效应和供给效应伴随于投资同时产生 B . 需求效应总是滞后于供给效应 C . 供给效应总是滞后于需求效应 D . 投资只产生于需求效应或者供给效应

A . 医患关系应该是一种支配与服从的关系 B . 医患关系完全是一种契约关系 C . 医患关系应该是指导与合作的关系 D . 医患关系是一种纯粹的民事法律关系

A . A、勤劳是人生致富的充分条件 B . B、节俭是企业持续发展的必要条件 C . C、勤劳不如巧干 D . D、节俭不如创造

A . 选择高通滤波条件可以减少彩色血流的闪烁 B . 选择低通滤波条件可以减少彩色血流的闪烁 C . 选择高通滤波条件可以增加彩色血流的闪烁 D . 选择较高的速度标尺可以减少彩色血流的闪烁 E . 选择较低的速度标尺可以减少彩色血流的闪烁

A . 中性点处桩与土没有相对位移 B . 中性点位置仅取决于桩顶荷载 C . 中性点截面以下桩身轴力随深度增加而增大 D . 中性点深度随桩的沉降增大而增大

A . A、选择较高速度标尺可以减少彩色血流的闪烁 B . B、选择较高速度标尺可以增加彩色血流的闪烁 C . C、选择较低速度标尺可以减少彩色血流的闪烁 D . D、选择高速度标尺则对彩色血流的闪烁无影响 E . E、选择低速度标尺则对彩色血流的闪烁无影响

A . A、企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭 B . B、“一分钟应看成是八分钟” C . C、1996年亚洲金融危机是“饱暖思淫欲”的结果 D . D、“节省一块钱，就等于净赚一块钱”

A . A、TCP/IP是Internet上的通用协议，所有入网的计算机必须支持TCP/IP B . B、TCP/IP既是两个协议，又是一组协议的总称 C . C、TCP不能用于局域网 D . D、入Internet网的计算机必须支持TCP/和IP之一

A．作业在运行前，必须全部装入内存，且在运行过程中也一直驻留内存 B．作业在运行前，不必全部装入内存，且在运行过程中也不必一直驻留内存 C．作业在运行前，不必全部装入内存，但在运行过程中必须一直驻留内存 D．作业在运行前，必须全部装入内存，但在运行过程中不必一直驻留内存

A．职业道德是人事业成功的重要条件 B．职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功 C．缺乏职业道德的人也会获得事业成功 D．人的事业成功与否与职业得到无关

A．信号是指示列车运行和调车工作的命令 B．信号是公司调度员下达的工作命令 C．有行车人员必须按信号指示办事 D．行车人员有时可以不按信号指示运行

A．． 初始含水量与膨胀后含水量差值越大，土的膨胀量越小 B．． 土粒的硅铝分子比的比值越大，胀缩量越大 C．． 孔隙比越大，浸水膨胀越小 D．． 蒙脱石和伊利石含量越高，胀缩量越大

＞下列选项中，关于职业道德与人的事业成功的关系的正确论述是（） A．职业道德是人事业成功的重要条件 B．职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功 C．缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功 D．人的事业成功与否与职业道德无关

A．在人类社会的早期，法与道德浑然一体，后来才逐渐分化、分离 B．分析实证主义法学派肯定法与道德存在本质上的必然联系，认为法在本质上是内含一定道德因素的概念，即“恶法非法” C．村规民约是道德规范的体现 D．近现代后，法学家们一般都倾向于强调法律调整的突出作用，依法治国成为普遍的政治主张