信度和效度的关系表现为（）。
信度和效度的关系表现为（）
关于问卷的信度和效度关系，错误的说法是（）
对于信度和效度关系的描述正确的是（）
下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是（）。
信度和效度的关系，下列说法错误的是（）
信度和效度的关系是（）。
访谈法不需要考虑信度和效度。
心理测验的信度和效度的关系是（）
关于信度和效度的关系描述正确的有（）。
（）可以确保试题的信度和效度。
下列关系到评价的信度和效度的是（）。
MBTI性格测试有许多研究数据的支持，属于信度和效度较高的心理测评工具，用途非常广泛，常被用于以下当中。（ ）
如何提高案例研究的信度和效度？( )
如何提高案例研究的信度和效度？( )
信度和效度两者都是测试的重要特征。
心理测量工具好坏的最基本标志是（)A、代表性B、信度和效度C、常模D、标准化E、以上都不是
◑◑A.问卷或量表的来源◑B.资料整理与分析◑C.主要内容、评分标准◑D.信度和效度
用具有一定的信度和效度的标准化量表（或问卷)对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（)。
（)是一种具有较高信度和效度的测评手段，可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。
影响信度和效度的因素（)。
用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法称为（）
下列关于信度和效度的说法，正确的有（）。
