危机管理四步法的顺序是()①积小胜为大胜,用小胜利重建团队信心②重建心态,帮员工把情绪说出来③从危机中学到改变④共享信息和柔软

A.④③②① B.④②①③ C.①②③④ D.②①③④

时间:2023-11-29 16:12:21

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