留用察看处分期内，按（）发放工资。再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。
留用察看处分期内，再次发生违规违纪行为的，（）。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的，视情节轻重，给予记过至留用察看处分。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌形象，给企业造成恶劣影响的，对于直接责任人给予留用察看处分或（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，留用察看的处分期一至二年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的，视情节轻重，给予（）至留用察看处分。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工处于留用察看处罚包括：处分期1至2年；处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资；再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）
下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（）。
党员留党察看期间不改正错误或者又出现其他应受党纪处分的违纪行为，应当给以（）的处分。
（）根据《中石化石油工程技术服务有限公司安全隐患管理规定》之隐患问责要求：情节严重的，还应依照中石化《职工违纪违规行为处分规定》的要求，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同处分
根据《贵州毕节农村商业银行股份有限公司全员劳动合同制管理办法》，对违法、违规、违纪的员工予以行政处分，包括警告、记过、记大过、、、、留用察看、开除（）
某市民政局社会事务组工作人员孙某借检查救助站工作之机，违规接受民营社会救助企业宴请，违规在该企业报销个人车辆加油费、餐费，受到留党察看一年的处分，期间又发现其他应当受到党纪处分（留党察看两年）的违纪行为，应当对孙某给予（）处分。
下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或开除（）
《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》工作人员为达到个人目的，构成违纪行为的，除向其所在单位追缴损失的运输收入外，对责任者按其造成运输收入损失的金额，分别给予以下行政处分和经济处罚：2000元以上不满1万元的，给予记大过至留用察看处分（）
按照员工违规行为处理规定，受到留用察看纪律处分的，处分期限内，每月给予职岗补贴（内退员工的岗位工资、薪级工资、保留工资）（）的经济处罚
《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》对构成运输收入违纪行为的直接责任者、主要领导责任者和重要领导责任者，根据事实和情节，按照下列规定给予行政处分、经济处罚：（一）行政处分：警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除。（二）罚款（）
员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反国家法律法规的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（）
有下列违规行为之一的，给予责任人留用察看至开除处分，或者解除劳动合同（）
工作人员在受行政处分（留用察看、开除除外)期间有悔改表现，且未再次发生违规行为的，处分期满后，自动解除处分。（)
