关于"土地报酬递减规律"说法错误的是：（）
在人力资源供给预测时，通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势，此种方法称为（）
企业使用多种要素生产一种产品。当企业变动所有要素增加该产品产量时，产量的变动趋势可以用边际报酬递减规律描述。（）
关于“土地报酬递减规律”，说法错误的是：（）
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
农业技术要素投入报酬变动形态有几种，分别是什么？
报酬递减规律的概念？
什么是报酬递减规律？
最早发现“土地报酬递减规律”的是（）。
土地报报酬递减规律所指的报酬递减是指（）递减。
边际报酬递减规律体现在边际成本的变化上，规模报酬变化规律体现在平均成本的变化上
海洋资源边际报酬的变动原理
报酬递减规律
考虑风险因素后，影响投资报酬率变动的因素有（）。
人力资源需求与供给预测方法中，找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是()的基本思路。
证券投资风险就是证券报酬的变动，衡量的方法是计算证券报酬的方差与标准差。
劳务报酬可以采用固定价格和变动价格。（）
下列关于资源报酬变动规律描述正确的是（）
在海洋开发实践中，在技术条件不变和其他生产要素投入水平固定的情况下，增加某一生产要素投入量所获得的边际报酬，表现出先递增后递减的变化趋势，人们把这种现象叫做“边际资源报酬递减规律”。
边际报酬递减规律体现在边际成本的变化上，规模报酬变化规律体现在平均成本的变化上。虽然两种规律归根结底都是边际上的影响，但是它们的侧重点不同
边际报酬递减规律表明，给定技术条件下，变动要素投入带来的边际产量递减（）
3、土地报酬递减规律反映土地作为不变要素时，土地报酬与（）之间的关系。
边际报酬递减规律是指随着生产要素的投入，边际报酬一直在递减。（)
