高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法中的管理与监督中，因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因，经组织批准提前退役的学生，是否具备受助资格？（）
因战因公被评为二等乙级以上伤残的，团级以下的可以到安置地（）安置。
因战因公牺牲的驻沪部队干部随军随调配偶，当年应当享受指令性安置就业。
职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
职工因公外出期间因意外事故失踪的。从事故发生的—个月起（）本人工资照发。从（）月起停发工资，对失踪职工的供养亲属（）。
无工作单位的，未能认定视同工伤的见义勇为人员，作为因战因公伤残的抚恤对象，享受国家抚恤待遇。由（）民政部门依照《伤残抚恤管理办法》规定办理。
退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受（）遗属抚恤待遇。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期九个月的按（）个月内累计病休时间计算。
退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，增发几个月的抚恤金？
根据民政部制定的《革命伤残军人评定伤残等级的条件》规定，现役军人因战因公负伤致残，评定伤残等级可分为（）。
非因战因公连续病休超过（）个月的，从第（）个起停发工作性津贴至返回岗位的当月止
现役军人伤残分为因战致残因公致残和因病致残，以下不属于因战因公致残的伤残等级的是：（）
教师如果病休超过6个月的时期，当年年度考核结果不合格者，当年不计算教龄。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的？
舰（船）艇人员，经组织批准离开工作岗位超过（）个月的，从第下月起，停发技术等级津贴，直至上舰（船）艇工作的上月止。
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应分开计算。
退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发（）个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期为六个月的按（）个月内累计病休时间计算。
军官．文职干部．士官非因战因公连续病休超过3个月的，从第4个月起停发（）至返回岗位的当月止。
职工原在军，队服役，因战因公负伤残废，已取得革命伤残军，人证到用人单位后，旧伤复发的视同为工伤（）
个人对导致伤残的事件和行为负有过错责任的，（)认定为因战因公致残。
对于月末存款偏离度超过4%的银行，监管机构要求自下月起连续3个月（）
县级人民政府退役军人事务部门经审查认为申请人符合因战因公负伤条件的，在报经设区的市级人民政府以上退役军人事务部门审核同意后，应当填写《残疾等级评定审批表》，并在受理之日起（)个工作日内，签发《受理通知书》。
