生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利于生产。?
把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于（）
把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）
把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。
把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加其思想负担，不利于安全生产。（)
依据《安全生产法》规定，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施由（）如实告知从业人员。
向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施应检查企业职业危害培训教育记录、职业危害公告栏等。
从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施，用人单位必须向从业人员如实告知，不得隐瞒和欺骗。这是从业人员具有的（）权力。
营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、（）以及事故应急措施。
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知作业人员，会有负面影响，增强思想负担，不利于安全生产。
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、（）以及事故应急措施。
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。
并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施（）
从业人员应向生产经营单位如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。()
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急救援措施（）
《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故的应急措施。（)
从业人员应向生产经营单位如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施（）
依照《安全生产法》规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应如实告知，不得隐瞒和欺骗。（)
生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利于生产。 （）
依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施（）
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施（）
把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。这种说法是正确的吗？
