公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训
公司通过适当的教育、培训、（），以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作，和影响产品质量工作的人员，都具备相应的能力。
（）标志着一个从业者的能力因素是否能胜任工作的基本条件，也是实现人生价值的基本条件。
（ ），是指基金从业人员应当具备与其执业活动相适应的职业技能，应当具备从事相关活动所必需的专业知识和技能，并保持和提高专业胜任能力，勤勉审慎开展业务，提高风险管理能力，不得做任何与专业胜任能力相背离的行为。
某位新任管理会计师对是否符合美国管理会计师协会《职业道德守则公告》中道德方面的能力标准感到担忧。根据该胜任能力标准，以下哪一项不是必须达到的？（）
税务师事务所的的胜任能力应从（）方面进行评估。
人力资源管理者从胜任力的角度，对专业技术人员进行绩效评估时，应从目标的完成、绩效的改进和（）等三方面同时推进。
专业技术人员综合能力的高低，直接影响其成长与进步，对岗位胜任力来说尤为重要。提高专业技术人员综合能力主要应该加强以积累和实践2个方面的训练。具体来说，积累应该从哪几个方面入手？（）
根据我国有关规定，对监护人是否有监护能力的问题，应从以下（）方面考察。
组织应建立并保持形成文件的过程，识别包括（）在内的培训需求，并使所有从事影响产品要求和过程要求符合性的活动的人员具备能力。
通过对低级别起重工实施有针对性的培训，使低级别起重工明确其在起重作业工作中的职责，提高其质量、环境、职业安全、健康的意识，增强其（）能力，使其胜任所在的工作岗位，从而促进吊装工作顺利地开展。
提升专业技术人员岗位胜任力时，不能仅局限于对技能和知识的考察，而应从专业技术人员的（）等方面进行综合考虑。
组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）
安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）
为防范因项目组不具备胜任能力可能对专业胜任能力和应有的关注原则产生的不利影响，事务所采取的措施有( )。
（ ）是指基金从业人员应当具备与其执业活动相适应的职业技能，应当具备从事相关活动所必需的专业知识和技能，并保持和提高专业胜任能力，勤勉审慎开展业务，提高风险管理能力，不得做出任何与专业胜任能力相背离的行为。
1. 优秀的销售代表一定可以胜任销售经理的职位2. 提拔员工时除了考察当下业绩能力，还应考察是否具备新岗位的胜任能力3. 在工作中，影响任职人员工作效果的主要是冰山水面以上的要素和能力
从业人员应具备从事相关业务活动所需的专业知识和技能,取得相应的从业资格,接受协会和所在机构组织的后续职业培训,维持专业胜任能力。（)
质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的（）。
（）从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里措施不包括
从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施所需能力，这里的措施不包括（）
审计人员的专业胜任能力对审计风险有着更大的影响。（)
下属的工作能力的强弱对上级的管理幅度有着直接的影响，如果下属的素质高、责任心强，能独立胜任工作且忠于组织，则管理幅度可大些（）
查验人员的素养和专业能力是保证检测工作质量的关键。因此，生产者应增强对从事质量查验的人员的（)和治理。
