企业价值评估的参考企业比较法和并购案例比较法,二者的核心问题是()。
物流企业发展战略中的核心专长主要满足以下哪些条件?()
核心专长主要分为两个方面,主要有()。
企业的核心竞争专长的定性评价指标不包括()。
下列不属于判断核心专长标准的是()。
只保留自己的核心专长及相应的功能,使组织规模小型化、分子化,体现了营销组织的()
企业的核心专长是企业的内在资源,而持续竞争优势则是企业核心专长在市场上的外在表现。
企业的人力资源认同企业的独特文化,其价值观、核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能,华为的员工认同华为的“狼文化”。双方员工的价值观、职业素养和技能、行为和心态与各自企业的整体战略、经营模式、组织体制与企业文化融为一体。这体现了人力资源特征中的()
以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是()
《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一部分,是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心,是组织存在的基础,没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础,对一个组织的发展具有重要作用。
精算技术是商业保险公司的核心优势之一,精算技术在企业年金业务中的作用主要体现在()等方面。①退休金的精算咨询②企业年金的计划设计③业务价值评估④偿付能力监管
企业的核心专长具有的特征包括()
核心竞争力理论是指一种强调以企业生产、经营行为及其过程中的特有能力为出发点制定和实施企业竞争战略的理论思想。
核心专长具有哪些特征?
企业价值评估中的投资资本是指()的投资资本。
运用收益法评估企业价值的核心问题是()。
社会服务评估流程中的核心环节是确认社会服务评估的结果。
专长能创造价值是指价值创造与经济效率原则中的哪个原则
下列属于判断核心专长标准的是()。
()是指企业长期形成的蕴含于企业内质中的、企业独具的支撑企业过去、现在和未来的竞争优势,并使企业能在长时间内在竞争环境中取得主动的核心能力。
有学者研究指出,最成功的企业是那些以一种专长为基础和核心进行多样化经营的企业。如何认识这种观点?请简述原因。
1、企业价值评估中的企业整体价值是指()。
可以防止其他企业模仿自己核心专长的措施不包括?()
中国联通企业文化核心理念体系中的经营管理理念是指()