按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
根据劳动合同法律制度的规定，集体合同自工会代表与单位签订之日起生效，单位应当自签订之日15日内将集合同文本送劳动行政部门备案。（）
根据规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的，集体合同即行生效。该时间为（）天。
按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效
按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。
集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。牐
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）未提出异议的，集体合同即行生效。
劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。
如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同，应当自生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。
第296题：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的， 集体合同即行生效。
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)日内未提出异
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 （)日内未提出异
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)日内未提出异议
集体合同订立后，应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效。
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)内未提出异议的，集体合同即行生效
劳动法第34条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)内未提出异议的，集体合同即行生效。
集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（)日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
4、4.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
