改革开放以来我国工人阶级发生了明显变化，呈现出许多新的特点（）
某厂有两个车间，1984年甲车间工人平均工资为120元，乙车间为130元；1985年，甲车间工人在全厂工人中的比重提高，乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下，1985年全厂总平均工资比1984年全场总平均工资（）。
某厂产量Q与工人人数变化关系如Q=160L—2L2，产品按每个10元出售，工人工资每天40元，工人为唯一可变要素，则利润最大时每天雇佣多少人？（）
某窑厂老板李某对自己手下的工人实行非法看管，限制工人人身自由，强迫工人每天高强度劳动14个小时，扣押工人工资，并对干活慢的张某、许某等人进行殴打，致使张某轻伤，许某重伤。李某构成（）。
如果工资水平下降后，一个工人要求工作的时间没有变化，则（）
改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（）机制。
深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。（）
思华公司共有职工51人，其中生产工人29人，工程部门职工5人，管理部门职工11人，销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元，其中：生产工人工资765600元，在建工程工人工资132000元，管理人员工资290400元（其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元），产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致，本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是（）元。
改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区()机制
某私营企业老板张某对企业的工人实行野蛮的封闭式管理，专门雇了五名保安，不允许工人随意离开劳动、居住场所，否则就大克扣工资，工人不满的就实施殴打、罚站。则张某的行为已经构成（）。
某企业原预付资本100万元，资本有机构成为9：1，工人月工资为50元。本月由于使用新机器设备，资本有机构成提高到19：1，同时这个企业还按19：1的资本有机构成追加40万元的资本。在追加资本的情况下，仍有多少工人失业？
改革开放以来，我国工人阶级的面貌和内部结构发生了很大变化，体现在（）。
事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的，按基本工资的（）计发。
某工厂有两个车间，1999年甲车间工人平均工资为420元，乙车间工人平均工资为510元，到2000年两车间水平未变，但甲车间工人比重提高，乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下，全厂工人总平均工资2000年比1999年（）。
国家机关员工退休后，养老金构成除了其退休前“基础工资”和“工龄工资”的（），还有其“职务工资”和“级别工资”总和的一定比例。
某企业投入资本150万元,工人工资总额是30万,则该企业资本有机构成是( )
改革开放以来，我国工人阶级队伍发生了明显的变化，呈现出许多新的特点（）。
改革开放以来，我国工人阶级队伍发生了明显的变化，呈现出许多新的特点（ ）。
改革开放以来，我国工人阶级队伍发生了明显变化，但这些变化没有改变中国工人阶级作为国家主人的地位。因为工人阶级仍然是 （10.0分）
简述《周易》的文献构成，其思想意义前后有何变化？
改革开放以来，我国工人阶级队伍发生了明显变化，队伍迅速壮大，内部结构发生重大变化，岗位流动加快。但是这些变化，没有改变中国工人阶级作为国家主人的地位。因为工人阶级仍然是（）
改革开放以来，我国工人阶级状发生新的重大变化，主要体现在以下哪几个方面？
某企业的雇员包括40位非熟练工人,90位半熟练工人与120位熟练工人。经实际考察后发现,目前非熟练工人每日边际实物产量为20单位,而半熟练工人及熟练工人每日边际实物产量分别为40单位和100单位。每人日工资率分别是:非熟练工人40元,半熟练工人60元,熟练工人100元。该企业目前的产量不变。在上述情形下你认为该企业的员工组合有无改革的必要？为什么？
案例分析：精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路—
