人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许，这一原则被称为（）
细分后的市场是企业可以利用现有的人力、物力、财力去占领的。这指的是有效市场细分的（）条件。
政府公共关系调查是一种纯粹的公益性活动，因此，不需要对人力、物力、财力的支出成本进行成本效益分析。
管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过()的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。
为使会展更广为人知，办展单位应根据展会的特点和企业的人力、物力和财力等资源情况进行合理的宣传组合。能采用展会宣传推广的常用手段有哪些？
人类生存发展凭借的资源主要包括：人力、财力、物力和信息。
抽样调查通常比普查在人力、物力、财力方面的开支大，所需要的时间长。
设备管理就是以（）为出发点，把这个系统的人力、物力、财力和资源、信息能力等，通过计划、组织、指挥、协调、控制，实施对设备的高效管理，最终达到设备寿命周期最长、费用最经济、综合效率最高的目的。
美国人先后用了10年的时间，动员了国家巨大的人力、物力和财力，终于实现了把人送上月球后，再安全返回地球的任务。这一计划通称为什么（）
具有便于实施，节省人力、物力、财力和时间，但要求预测者必须对预测对象有深入和全面的了解，并且占有丰富的相关资料等特点的教育预测方法是（）
信息技术可以将银行内部数据转化成为可管理资源，通过对它的广泛利用，使得管理部门可以更好地将人力、物力、财力等有形资源进行有效协同，最终达到更合理、更充分的发挥。
对人力、财力、物力、信息资源进行计划、组织、领导、控制活动的主体为管理人员。
安全管理是以安全为目的制定有关安全工作的方针、政策、计划，通过（）等职能，合理有效地使用人力、时力、物力、时间和信息，为达到预定的安全防范而进行的各种活动的总和。
（）就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合，从而使企业价值不断增长，以达到赢利目的。
应急保障资源是指（）有效开展应急活动，保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。
管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。
观察法可获得大量真实的第一手资料，但要花费大量的人力、物力、财力和时间。（ ）
抽样调查通常比普查在人力、物力、财力方面的开支大，所需要的时间长。（ ）
以下哪种调查方式涉及大量的人力、物力、财力和时间？
创新活动中的（）都需要投入大量的人力、物力、财力，消耗大量的时间。
()是指研究线性约束条件下线性目标函数的极值问题的数学理论与方法。即对于统筹规划问题，为如何合理地、有效地利用现有的人力、物力、财力资源来完成更多的任务，或者如何才能以最少的代价去实现目标，做出最优决策，提供科学的依据
抽样调查通常比普查在人力、物力、财力方面的开支大，所需要的时间长。 ()此题为判断题(对，错)。
（）是指以现代自然科学和技术科学的最新成果为手段，运用数学模型，对管理领域中的人力，物力，财力进行系统的和定量的分析，并作出最优规划和决策的理论。
在网络图的绘制中，用来表示行政任务的一个工作单元，需要以一定的人力、物力、 财力为基础，经过一定时间才能完成的是()
