()的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业
企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）
进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。企业之间相互调查
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。（2011年11月二级真题）
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：影响企业薪酬制度制定的内部因素不包括（）。
企业进行薪酬调查的对象是：（）
企业在进行薪酬调查时，可以完全委托和依赖专业机构。此种说法：（）
CPU和外设进行数据交换时常用的方式有（）、（）、（）三种。
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()
在进行薪酬调查时，需要注意的原则有（）。
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：张华的薪酬形式不包括（）。
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。
企业进行薪酬调查时，首先要选择需要调查的（）。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：传统薪酬体系设计原则不包括（）。
商品流通企业在进行薪酬调查时，首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时-要选择()与本企业有可比性的企业。
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）
企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）。
在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：保证企业薪酬制度的外部公平性应做好什么工作？（）
企业进行财务分析时常用的财务报表主要有（）。
某企业开发了一个适合大学某类专业教学用的电脑软件，企业想通过调查了解河南省高校的潜在需求量，可采用的调查方式是（)。
