美国心理学家马洛斯理论层次有哪几层？（）
根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。
马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
随着认知学习理论研究的发展，人们发现在某些要求较高层次认知能力的学习场合（例如，问题求解或是要求对复杂问题进行分析、综合的场合）采用（）学习方式更能凑效，也有利于培养合作精神。
马洛斯需要层次理论的主要贡献表现在哪些方面？
马氏“需求层次理论”的特点之一，是需求强度的大小与需求层次的高低成正比，即需求的层次越低，其强度就越小。
在马斯洛的需求层次理论中，表现为人类对心理和精神方面需要的是（）。
马洛斯的需要层次理论的主要内容有（）。
在马斯洛的需求层次理论中，表现为人类对物质和经济方面需要的是（）。
“男性蠢货理论”研究显示，大部分男性的确倾向于冒不必要的风险，且常常做出蠢事。医院急救中心的记录和死亡率统计都能印证这一研究结果。比起女性，男性更易受到意外伤害，在运动中受伤，或遭遇交通事故。造成这种男女差异的有文化和社会经济因素，例如男性参与危险性体育运动的机会更多。但也存在一种所谓“蠢货风险”，即毫无意义的风险，而心甘情愿冒这种风险的往往都是男性。研究人员已搜罗到大量奇闻轶事来佐证这个理论，但他们还希望对男女差异进行系统性分析。 这段文字未暗示的信息是：
激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是（）。 ①马斯洛的需求层次理论 ②赫茨伯格的双因素理论 ③弗洛姆的期望理论 ④洛克等的目标设置理论
李安宅在晚年依然对藏区进行了大量的研究。
下列对马洛斯的需求层次论描述错误的是（）
马斯诺的需求层次理论中，处于最高层的是自我实现的需要。
马斯诺需求层次的理论排列顺序是（）。
马洛斯的需要层次理论中最高的层次是（）。
马洛斯认为，最高层次的需求是（）。
耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和()。
李安宅在晚年依然对藏区进行了大量的研究。（）
美国学者马斯诺著名的马斯洛需求层次理论中,将需求分成了五个层次:分别是生理需求,安全需求,社会需求,________以及自我实现需求。
马斯诺需求层次理论包括下列哪项?()
马斯诺的需求层次理论中,属于成长性需求的是()实现需求。
马洛斯在晚年对需求理论进行拓展研究，即人生需求八层次理论。需求的最高层次是（ ） 。
在众多激励理论中进一步改进了马洛斯需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是（）
