A . 被保险人及其雇员所有或保管的财产的损失 B . 精神损害赔偿责任 C . 间接损失 D . 罚款或惩罚性赔偿 E . 以上保险人均不负责赔偿
职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）
A . 意外工伤 B . 职业病 C . 在工作场所内突然发病 D . 任何意外
下列有关团体长期护理保险的陈述，正确的是（） ①团体长期护理保险可以分为雇主型保险计划和非雇主型保险计划 ②团体长期护理保险的唯一给付方式就是保险公司为被保险人提供护理费用补偿 ③当被保险人丧失日常生活能力，而发生的护理费用，保险公司进行补偿 ④当被保险人因患帕金森病性痴呆而发生的护理费用，保险公司不负责赔偿
A . ①③ B . ②③④ C . ①②③④ D . ②④
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（）
A . A、以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 B . B、以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 C . C、以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 D . D、以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
