（）认为，管理者有三种权利： ①传统权力：传统惯例或世袭得来，比如帝王的世袭制 ②超凡权利：来源于别人的崇拜与追随，带有感情色彩并且是非理性的，不是依据规章制度，而是依据以往所树立的威信 ③法定权力：法定权力即法律规定的权利，通过合法的程序所拥有的权利，比如通过直接选举产生的总统
根据项目经理在组织中的职位，他/她可以使用的三种类型的权利是：（）
王权的强化导致国王和政府要求收回贵族手中的三种权力。这三种权利不包括（）。
以下哪项不属于个人权利与国家权力关系的三种基本模式表现（）
简述购买公众具有的三种权利。
王权的强化导致国王和政府要求收回贵族手中的三种权力。这三种权利包括()。
以下哪项不属于个人权利与国家权力关系的三种基本模式表现？
下列哪项不是韦伯指出权利的三种类型（）
下面不属于个人权利与国家权力间的关系的三种基本模式的是（）。
韦伯认为，组织是以权利为基础，通过权利而产生秩序，消除混乱。权利是实现组织目标的前提，以下哪项不属于组织有三种类型的权利
公民参与民主决策的权利突出决策过程中的公民参与；公民行使民主监督的权利突出公民对国家机关及其工作人员的行为的合法性、合理性的监督（）
