现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。
学习型组织的创建是一个长期的过程，要把学习切切实实融入到各项工作中去，随时关注在发展中出现的（），及时解决好各种实际问题，逐步形成育人成才，开发人才资源的主体功能作用。
轻视专业人才，不利于业务的专业化发展，影响工作效率的提高的人员分类制度是品位分类的特点。
失业现象的出现完全是一种负面的社会现象，不利于经济发展。
一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。
社区非营利组织和（）既是公民社会的重要组成部分，又是社区治理中不可或缺的成员，它们的发展壮大有利于把社区服务和社区经济提上一个新台阶。
职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。
在用人的过程中，管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要，牢牢把握任用人才的关键要素，这将有利于人才的合理任用，真正贯彻（）的用人宗旨。
为丰富儿童精神文化生活，吕某、谭某、孙某、卢某、袁某等几位著名儿童文学作家，准备成立一个促进儿童文学发展的非营利组织，但在成立何种非营利组织方面，作家们看法不一。下列建议中，符合现行规定的有（）。
一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才，培养德、知、体全面发展的有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在于（）
“低级人才过少而中级人才过多，迫使中级人才降级去做低级人才的工作”，这种现象通常出现在（）组织结构中。
纷繁复杂的经济生活中存在许多“双刃剑”现象，即同一事实或措施，有时会产生截然不同的两种效果。下列描述中，正确体现这一现象的是（） ①人民币升值不利于我国企业扩大出口，但有利于转变外贸发展方式 ②纸币发行量过多易引起通货膨胀，纸币发行量不足易引起通货紧缩 ③承担社会责任有利于企业树立良好的形象，但不利于企业竞争力的提高 ④经济全球化推动了生产力的发展，同时也加剧了世界经济发展的不平衡
要形成一个有利于开发人才创造力的小环境，专业技术组织或管理者必须（）。
一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）
纷繁复杂的经济生活中存在许多“双刃剑”现象，即同一事实或措施，有时会产生截然不同的两种效果。下列描述中，正确体现这一现象的是（） ①纸币发行量过多易引起通货膨胀，纸币发行量不足易引起通货紧缩 ②人民币升值不利于我国企业扩大出口，但有利于转变外贸发展方式 ③承担社会责任有利于企业树立良好的形象，但不利于企业竞争力的提高 ④经济全球化推动了生产力的发展，同时也加剧了世界经济发展的不平衡
邓小平同志指出“一个学校能不能为工人阶级培养合格人才，培养德、智、体全面发展的有社会主义觉悟有文化的劳动者，关键在（）。”
12、先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置，这是我国著名企业华为的成功经验。
以下性格特征中属于不利于幼儿创造力发展的有（)。
在实践中，经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公。如果这种做法有利于组织发展，你认为以下哪一种解释最为合理？()(北科2008年研)
现实生活中，一些人不断从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但同时在一定意义上也说明这些从业人员()。
依据《会计行业人才发展规划（2021——2025年)》，关于我国会计人才发展情况，下列说法正确的有（)。
8、下列选项中不属于经济合作与发展组织的缩写的有：
在现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但是同时在一定意义上也说明这些从业人员（）
