责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。
社会市场营销观念要求求得企业利润、消费者利益、经销商利益三者之间的平衡与协调。
生产建设和生态平衡之间的关系是否协调是经济建设中的战略性问题。
企业的战略必须与企业环境和企业内部组织之间相互协调，以达到动态平衡。这种战略平衡理论观点的提出者是（）。
社会市场营销观念要求企业求得企业利润、消费者权益、经销商利益三者之间的平衡与协调。
程序化交易系统的实施，需要解决的主要问题是如何处理好市场数据、交易规则和（）三者之间的协调。
企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
任何组织的经营过程，实际上是不断在其内部环境、外部环境与经营目标三者之间寻求动态平衡的过程。
战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。
我国经过多年改革实践证明，企业的领导制的核心问题是如何正确划分企业中（）三者的职责及相应的权利，三者要摆正地位，协调关系，充分发挥作用，保证企业生产经营目标和任务的实现。
企业经营战略的实质是谋求（）三者之间的动态平衡。
战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
在划分组织部门的原则中，（）三者之间是不可分割的，而必须是协调的、平衡的和统一的。
企业决策的实质是为谋求企业外部环境、内部条件和经营目标之间的动态平衡而做出的努力。
【单选题】责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的，这是组织工作中的（).
现代企业战略管理的任务就是通过（），在保持这三者之间动态平衡的条件下，实现企业的战略目标。 A．综合管理、战略实施和日常管理 B．战略制定、综合管理和日常管理 C．战略制定、战略实施和综合管理 D．战略制定、战略实施和日常管理
营销战略是企业战略的重点，因为企业战略实质是实现外部环境、企业实力和()三者的动态平衡
社会主文职业道是以协调个人、集体和个人关系为核心的,离开（）这三者之间的矛盾是无法协调的
社会主义职业道德是以协调个人、集体和个人关系为核心，离开（），这三者之间的矛盾是无法协调的
按照优先性原则，协调和平衡工期、质量、安全、环保与成本之间的对立统一关系是（）造价管理的核心
社会主义职业道德是以协调（）关系为核心的，离开集体主义，这三者之间的矛盾似乎无法协调的。
