制定考核指标体系应根据不同的供货商类别（）考核指标，对考核指标赋予科学合理的（），并将考核指标告知被考核的供应商。
合理的危机决策群体结构应具备的特点有（）。
单位消防安全管理是指社会单位作为消防安全管理的主体，依照消防法规及消防安全规章制度，运用管理科学的原理和方法，通过（）等职能，利用制度管理、人员管理、档案管理、消防设施设备管理、考核机制等方法，合理有效地利用各种管理资源，为实现本单位消防安全目标所进行的各种活动的总和。
（）能够保证适当评价证券经纪人业绩，形成科学合理的绩效考核机制，避免片面追求开户量、交易量等不良行为；能够对经纪人的执业行为实施有效监控，及时发现并严肃处理证券经纪活动中的违法违规行为。
与法人治理结构相联系的业绩考核系统应具备的基本特征包括（）。
在信贷资产证券化业务管理工作中，要科学合理制定贷款服务考核机制，防范（）。
商业银行应不断完善考核机制，合理确定合规和风险管理指标在考核体系中的占比，合规经营类和风险管理类指标权重应当明确（）其他类指标。
按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，实施有效的考核机制所具备的基本特点，不包括（）。
项目管理和企业生产经营是相互联系，但又有不同的责任目标，因此必须从核算组织体制上打好基础。为了科学有序地开展施工项目成本核算，分清责任，合理考核，应做好以下一些基础工作()。
银行业金融机构应加强理财产品销售人员管理，并建立科学合理的评价考核机制。考核机制应更科学、更合理，并将（）等情况纳入考核指标体系。
根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85），特种作业人员必须具备以下哪些基本条件（）。
证券公司应当建立健全信息查询制度、客户回访制度、异常交易和操作监控制度、客户投诉和纠纷处理机制、科学合理的证券经纪人绩效考核制度以及证券经纪人档案，加强对证券经纪人的日常管理。（）
申请参加特种作业人员考核的人员应具备下列（）等基本条件。
合理的、科学的激励体系应该具备以下哪些特征（）。
要想有效、合理地集合组织资源，安排好组织内全部的业务活动，必须提供一些基本的指导原则，使组织部门化能够具备科学性和可操作性，包
各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向，建立健全信访工作()机制，制定科学合理的考核评价标准和指标体系，定期对本地、本部门、本系统信访工作情况进行考核。考核结果作为领导班子和领导干部综合考评的重要参考和干部选拔任用、集体及个人评比表彰奖惩的重要依据。
根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306－85），特种作业人员必须具备以下哪些基本条件？（）
科学合理的考核机制，可以激发学生党员发挥先锋模范作用，保持先进性的内在动力。此题为判断题(对，错)。
组织的薪酬设计必须符合以下()基本原则，才可能做到科学合理，发挥其应有的激励效果。(西安交大2008年研)
银行业金融机构应该加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用不包括以下哪一方面（）
试述一个有效的薪酬机制应具备的基本特征。
商业银行公司治理应遵循各治理主体的原则,建立合理的激励、约束机制,科学、高效地进行决策、执行和监督（）
农村合作金融机构建立健全科学合理的绩效考核基本要求是（）
《特种设备作业人员考核规则》中规定：以下选项中（），应为报考特种设备作业人员应当具备的基本学历条件
