企业的本质是一种（）文化，也是社会文化的一种亚文化，反映着人们从事经济活动的方式和观念。
企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。
企业文化的本质是一种（）文化，也是社会文化的一种亚文化，反映着人们从事经济活动的方式和观念。
《东方人的思维方式》书中认为：每种外来文化都被采用作为13本文化的一部分，只要外来文化有助于日本进步，就把它作为一种社会文化事实来接受。这种态度造成了“和魂汉才”的观念。“和魂汉才”反映了（）
企业文化作为管理学的一个新概念，是（）出现的一种新的管理思潮。
（）是CIS的灵魂、核心和向导，它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。
自然法是一种法律观念，它的提出标志着罗马法学的高度成熟。
商品流通企业管理信息系统是指专门为商品流通企业管理商业信息而开发的一种管理信息系统，它的核心是（）。
看板管理作为控制生产的一种手段，它的作用有（）。
全面质量管理实质上就是以（）为核心的一种企业经营管理方法。
国际原子能机构提出安全文化时更多的是侧重企业的一种管理方法，也是一套管理理论.
文化价值观念是社会和个人所奋斗的一种（）。也是一种为社会大多数人所信奉，被认为是社会所普遍倡导的（）。
《东方人的思维方式》一书中认为：每种外来文化都被采用作为日本文化的一部分，只要外来文化有助于日本进步，就把它作为一种社会文化事实来接受。这种态度造成了“和魂汉才”的观念。“和魂汉才”反映了（）
周代独特的文明组织方式从文化上看是不区分宗教与道德，不严格区分礼俗与法律，而是以一种包容性很大的礼，达到一种弥散性的文化目标。从政治管理到日常生活，并不被认为是不同质的社会领域，周人并不认为这些领域应遵循不同的法则，而是认为都可以由礼来整合规范，在此意义上，_________。 填入划横线部分最恰当的一句是：
属于近代资产阶级革命以来对人的观念现代化提出的一种基本要求，可被推向极致就产生了理性主义的分析方法，这是指（）。
从宏观的角度来看，作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展。
我们生活在一个存在着巨大文化差异的世界。差异不仅存在于生活方式当中，更存在于价值观念当中。在一种文化中被视为善的事物，在另外的一种文化中，可能被视为恶；在一种文化中被视为恶的事物，在另外的一种文化中可能被视为善。当我们以一种文化中的善恶标准作为了解另一文化的善恶标准时，差异就将绝对化地产生，而绝对化了的差异，将又难以避免演变为更加激烈的冲突。这段话主要支持了这样一个观点，即（）。
科学信念是以对事物发展规律的()为基础，在实践中不断受到检验、完善，具有不可抗拒力量的一种观念和态度。
【单选题】科学信念是以对事物发展规律的（)为基础,在实践中不断受到检验、完善,具有不可抗拒的力量的一种观念和态度。
（）文化以农耕为主,属于母系氏族向父系氏族过渡的社会阶段,它以黄河中游为中心南达湖北,北抵内蒙,是黄河流域非常强大的一种远古文化,它的发现宣布了"中国无新石器时代文化"论调的彻底破产,因而被中外考古学界誉为“文化圣地
在组织人力资源战略与规划的（)阶段，人力资源战略与规划被广泛地作为大企业和政府企业的一种关键人事管理活动。
教学过程作为一种特殊的认识过程，主要是引导学生通过学习书本知识来掌握人类长期积累起来的科学文化知识，这体现了它的（）
“零缺点”是美国人＿＿＿于20世纪60年代提出的一种管理观念（）
核心价值观是一个民族区别于其他民族的文化性格，是一个民族团结全体成员的凝聚力量，是一个民族生存与发展的精神支柱。每当社会变革和转型的时期，文化价值观念的重建就会被提出和凸显出来。文学作为文化中的“尖端”、“重器”，更需要反思和建构自己的核心价值观念。而这一根本性问题，我们过去并没有理论上的自觉，更谈不到实践上的自觉。因此我们要旗帜鲜明地提出：把核心价值观念这一概念，引入文学创作和文学理论，使它成为
