在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）
下列各项因素，不会对投资项目内含报酬率指标计算结果产生影响的是（）。
关于信息技术对内部控制的影响，下列因素中最相关的是（）。
下列各项因素，不会对投资项目内含报酬率指标计算结果产生影响的是（ ）。
下列各项因素，不会对投资项目内含报酬率指标计算结果产生影响的是（ ）。
下列影响光合作用的内部因素的是（）。
在开放经济中，影响内部均衡和外部均衡的因素中，下列选项中通常不包括的是（）。
影响员工报酬水平的内部因素包括（）。
下列影响股利政策的因素中不属于公司内部因素的是
下列因素中影响内部报酬率的是（）。
下列各项因素，不会对投资项目内含报酬率指标计算结果产生影响的是（ ）。
影响人力资源报酬水平的内部因素是（）。
下列影响旅游微观经济效益的因素中，属于可控内部因素的是（）。
选择一个或几个正确的国际市场进入方式对于一个企业来说需要考虑各种影响因素。一般来讲，选择正确的进入方式应充分考虑企业外部因素和企业内部因素。其中，外部因素包括下列哪几种主要因素（）？
影响报酬系统的内部因素是（）
下列各项中，影响毛利率变动的内部因素的是（）。
下列几个因素中影响内部报酬率的有（）。
影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面？（）
下列各项中，对投资项目的内含报酬率指标产生影响的因素有（ ）。
4.下列几个因素中影响内部报酬率的有( )
企业财务管理目标是股东财富最大化，股价高低反映其实现程度，受投资报酬率、风险、投资项目、资本结构和股利政策等内部因素，以及法律环境、金融市场环境和经济环境等外部因素的影响。()
影响员工报酬水平的内部因素包括()。①行业报酬②劳动差别③企业经济效益④分配形式
