一般情况下，使某投资方案的净现值小于零的贴现率，一定高于该投资方案的内含报酬率。（）
在通常情况下，如果资本边际效率大于官定利率，可以诱使厂商增加投资反之，则减少投资。（）
其他条件不变的情况下，企业财务风险大，投资者要求的预期报酬率就高，企业筹资的资本成本相应就大。
一般情况下，使某投资方案的净现值小于零的折现率，一定小于该投资方案的内含报酬率。（）
假定市场平均收益率为10%，企业所在行业基准收益率为12%，无风险报酬率为4%。待评估企业的投资资本由所有者权益和长期负债两部分构成，其中所有者权益占投资资本的比重为60%，长期负债占40%，利息率为6%，待评估企业的风险系数（β）为1.2。该待评估企业投资资本的折现率最接近于（）。
甲公司采用存货模式确定最佳现金持有量。如果在其他条件保持不变的情况下，资本市场的投资报酬率从4%上涨为16%，那么公司在现金管理方面应采取的对策是（）。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为()
评估人员在对甲公司的企业价值进行评估时，了解到该公司评估基准日的流动负债为1000万元，长期负债为2000万元，所有者权益为8000万元。经分析，甲公司长期负债的利息率为5%，无风险报酬率为4%，风险报酬率为6%，企业所得税税率为25%。则甲公司投资资本的折现率为（）。
同一投资方案按10%的贴现率计算的净现值大于零，那么，该方案的内含报酬率大于10%。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。
折现率是一种期望投资报酬率，是投资者在投资风险一定的情况下，对投资所期望的回报率。
某企业的资本总额为5000万元人民币，其中长期负债占50%，平均利息率为5%；所有者权益占50%，社会无风险报酬率为4%，市场投资的风险报酬率为3%。试运用加权平均资本成本模型计算折现率。
在某些情况下，用净现值和内部报酬率这两种方法所得出的结论不同。这是因为净现值假定产生的现金流人量重新投资会产生相当于企业资本成本的利润率，而内部报酬率却假定现金流人量重新投资产生的利润率与此项目的特定的内部报酬率相同。
某企业的投资总额为2000万元，其中长期负债与权益资本比例为5∶5，借债利息率为6%，经测定，社会无风险报酬率为5%，该企业的风险报酬率为3%，所得税率为25%，采用加权平均资本成本模型计算的折现率应为()。
已知某投资项目按14％的折现率计算的净现值大于零，按16％的折现率计算的净现值小于零，则该项目的内部报酬率肯定（ ）。
内含报酬率就是在净现值不等于零时的折现率，它反映了股票投资的内在收益情况。（）
一般情况下，使某投资方案的净现值小于零的折现率，一定低于该投资方案的内含报酬率。
某一投资方案按10%的折现率计算的净现值大于零,那么,该方案的内容报酬率大于10%。( )
一般情况下,使某投资方案的净现值大于零的贴现率,一定大于该投资方案的内含报酬率。 ( )
一般情况下，使某投资方案的净现值大于0的贴现率，一定大于该投资方案的内含报酬率。()此题为判断题(对，错)。
计算内含报酬率时不必事先选择折现率，根据内含报酬率就可以排定独立投资的优先顺序，不需要考虑实际的资本成本或最低报酬率。
假设项目的原始投资在计算期期初一次投入，投产后各年净现金流量均大于零，在其他因素不变的情况下，下列指标会随着折现率的提高而减小的有()。
—般情况下，能使投资项目的净现值小于零的贴现率，一定小于该项目的内含报酬率。()此题为判断题(对，错)。
40、一般情况下，使其投资方案的净现值小于0的折现率，一定小于该投资方案的内含报酬率。
