组织变革过程中情绪反应的四个阶段，哪个是正确的排序（）
员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）
下列关于战略实施阶段 ①战略发动阶段 ②战略运作阶段 ③战略计划阶段 ④战略的控制与评估阶段 排序正确的是（）。
下列关于品牌资产的说法，正确的是（）。 ①品牌资产的强度决定了一个品牌的强势程度以及品牌战略管理的有效性 ②品牌资产对企业和消费者的价值是不同的，所以品牌资产的概念可以从财务和消费者两个不同的维度来理解 ③品牌资产由品牌知名度、品牌认知度、品牌忠诚度、品牌联想和其他专属性品牌资产构成 ④品牌资产评估主要包括品牌审计、品牌追踪和品牌绩效等三种方式
关于呼叫中心发展历程排序正确的是（）。 ①人工应答兼语音自助阶段 ②网络多媒体服务阶段 ③基于CTI技术的服务阶段 ④人工应答阶段
创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结，对其前四个阶段的正确排序是（）。①为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源②审视和调查企业的内部环境和外部环境，从中找到潜在的创新信息③对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中④实施创新活动
根据标准总承包合同通用条款的规定， ①专用条款 ②通用条款 ③承包人建议书 ④发包人要求 这四个文件的有效性排序正确的是（）。
广告对品牌的推广作用是难以替代的，一般而言，利用广告推广品牌的阶段性目标有（）。 ①提高知名度 ②强化品牌 ③传递清晰的信息 ④有效规避品牌风险
资料处理的四个步骤：1.编辑2。转换3编码4验收，排序正确的是（）
PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（）。
下列新民主主革命时期所发生的四个重大历史事件。按发生的时间先后顺序排列正确的是（）①井岗山会师②南昌起义③西安事变④重庆谈判
企业组织结构整合的过程分为四个阶段：①规划阶段，②互动阶段，③控制阶段，④拟定目标阶段。排序正确的是（）。
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。
图中的四幅等压线分布图中（比例尺相同），①②③④四地风力由大到小排序正确的是（）https://assets.asklib.com/psource/2015121609575546569.jpg
关于风险评估的四个阶段排序正确的是()
PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为（）。
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。
沙盘推演测试法的操作过程如下：①熟识游戏规则②考官初步讲解③被试者热身④实战模拟⑤决战胜负⑥阶段小结⑦评价阶段，其中排序正确的是（）
关于呼叫中心发展历程排序正确的是（)。①人工应答兼语音自助阶段②网络的多媒体服务阶段③基于TI技术的服务阶段④人工应答阶段
企业组织结构整合的程序包括：①控制阶段②互动阶段③拟定目标阶段④规划阶段，正确排序的是（）
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段分别为①绩效诊断、②绩效沟通、③绩效总结、④绩效计划、⑤绩效考评。排序正确的是（）
2、辐射生物学作用的四个阶段排序正确的为（）。
PDCA循环法是将①处理；②计划；③检查；④执行四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）
员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）
