下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价()
下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价()。
近期效果评价侧重于()。
高血压健康促进规划的近期和中期效果评价应评估()。
()目的是确定干预的效果,包括近期、中期和远期效果评价,其中远期效果评价又称为结局评价。
案例描述:为改善儿童缺铁性贫血的患病情况,某社区进行了营养教育和强化食品的联合干预措施,分别在干预前后对儿童及其父母的营养健康知识知晓率进行问卷调查,并测量儿童的血红蛋白值。现要对该缺铁性贫血干预项目进行效果评价。欲对该干预项目的近期效果进行评价,可选择()指标。
近期效果评价侧重于()
高血压健康促进规划的近期和中期效果评价应评估()
不属于近期和中期健康教育效果评价指标的是()
人员培训工作的评价中,近期效果评价是评价()
健康促进近期效果评价内容有:()
健康教育计划效果评价分为近期和()。
下列哪一种评价类型又称"近期和中期效果评价"()
又称近期和中期效果评价的评价类型是()
健康教育近期效果评价的含义为()。
下列评价指标中属于近期或中期效果评价指标的是()。
健康教育计划效果评价分为近期和()
社区进行高血压健康教育评价时,近期评价指标为()。
营养干预效果的评价仅限于近期效果评价,营养监测属于远期效果评价。()此题为判断题(对,错)。