下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利（）

A、劳动者有平等就业的权利 B、劳动者有接受职业技能培训的权利 C、劳动者有权获得住房的权利 D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

A . 劳动条件基准 B . 劳动合同 C . 集体合同 D . 劳动规章制度 E . 法律法规

A . 著作权 B . 肖像权 C . 姓名权 D . 专利权

A . 获得职业卫生培训的权利 B . 拒绝从事职业病危害作业的权利 C . 检测工作场所职业病危害因素的权利 D . 获得职业职业病康复服务的权利 E . 拒绝违章指挥的权利

A . A、定期健康检查权 B . B、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 C . C、危险因素知情权 D . D、定期疗养权

A . 平等就业和选择职业 B . 享受社会保险和福利 C . 完成劳动任务 D . 执行劳动安全卫生规程 E . 遵守劳动纪律和职业道德

A . 随时要求劳动者延长工作时间 B . 劳动用工权 C . 依法解除劳动合同 D . 扣押劳动者身份证件 E . 要求工人不得加入某些合法的社团组织

A . A.获得职业卫生教育、培训的权利 B . B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利 C . C.随意解除与用人单位劳动合同的权利 D . D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

A . A、调查权 B . B、决策权 C . C、处分权 D . D、检查权

A . 随时要求劳动者延长工作时间 B . 劳动用工权 C . 依法解除劳动合同 D . 扣押劳动者身份证件 E . 要求工人不得加入某些合法的社团组织

A . 正确 B . 错误

A . 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告 B . 建立健全职业病危害事故应急救援预案 C . 获得职业卫生教育、培训 D . 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

A . A、获得安全生产法律法规的教育、培训。 B . B、获得职业卫生教育、培训。 C . C、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 D . D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 E . E、保护劳动者健康及其相关权益。

A . 有危害知情权和获得职业卫生教育、培训的权利 B . 有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 C . 要求单位安排职业病患者回家疗养

A . 有获得职业卫生教育、培训的权利 B . 有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利 C . 有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品，改善工作条件的权利 D . 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利 E . 有拒绝指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利

A．随时要求劳动者延长工作时间 B．劳动用工权 C．依法解除劳动合同 D．扣押劳动者身份证件 E．要求工人不得加入某些合法的社团组织

A．获得职业卫生教育、培训的权利。 B．了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。 C．随意解除与用人单位劳动合同的权利。 D．对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

知识产权的指对智力劳动成果所享有的占有、使用、处分和收益的权利,它属于有形财产权。()

A．享有社会保险和福利的权利 B．劳动者拒绝管理的权利 C．劳动者提高工资的权利 D．享有接受职业技能培训的权利

A．获得职业卫生教育、培训 B．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C．可快速完成没有职业病防护措施的作业 D．要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件 E．了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

A．工作场所职业危害知情权 B．单位提供防护用品的要求权 C．违章指挥强令作业的拒绝权 D．有私事可不接受培训