勒温将领导者的作风分为（）三种类型。
勒温提出的三类领导方式包括民主型、专制型与（）领导方式。
在1937年提出领导具有专制、民主、放任三种不同类型风格的是（）。
勒温及同事的研究探索了三种领导维度，独裁型作风、（）、放任型作风。
勒温及同事的研究探索了三种领导纬度，以下不属于这三种的是（）。
在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）
勒温将领导划分为三种类型，即（）。
根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。
勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（）。
20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)、诺那德•利比特(RonalD、Lippitt)诺尔弗•怀特(RalphWhite)等人共同研究，确定出三种基本的领导风格（）
勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。
勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为专制型和民主型两种。
权力定位于集体的是勒温及同事研究探索的三种领导纬度的哪一种（）。
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、民主型领导和放任型领导。
勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风，即（ ）。
勒温基于权力运用的领导风格类型理论将领导方式分为（）三种。
勒温的领导方式理论，列举了三种领导风格，但是不包括以下哪一种领导风格（ ） 。
德裔美国心理学家库尔特•勒温将领导风格分为三种（ ）
把领导划分为专制型、民主型和自由放任型三种基本风格的是 ()
勒温将领导作风区分为（)。A、民主型领导作风
在民主型领导方式中，权力定位于群体，采用多数裁定原则。（)
勒温等人把群体领导方式分为（)、（)和（)三种。
◇2007 单选：根据领导者权力运用的方式不同，可把领导风格分为集权式和民主式两种，其中民主式领导方式的特点是（）
