建立有效的绩效管理系统最难的地方在于（）对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能，特别是领导团队的认识和技能
与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式。（）
针对不同计价方式的合同比较，建设单位造价控制最难的方式是指（）。
最难的培训是什么（）
创业中最难的阶段是（）
以下（）是数学学科中最难的。
李嘉诚打工时期能搞定最难的客户最主要原因是：（）
网络图中的关键路径是指包含最难的而不是最长的工作路径。
中国人最难的沟通的流动方向是哪一个方向间的沟通（）
下列大树移栽最难的树种是（）
社会政策法规（）的终结是最难的。
新产品销售最难的工作是（）。
“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事，一贯的有益于广大群众，一贯的有益于青年，一贯的有益于革命，艰苦奋斗几十年如一日……才是最难最难的呵！”这说明了（ ）。
筹资最难的是获得投资人的信任。()
以下哪种类型的题目是最难的无领导小组讨论题目？（）
以下选项中，（）是数学学科中最难的。
八卦中最难的是动态平衡。（）
兴办教育最难的在当时是两个问题，分别是
创业中最难的阶段是：
招聘人选人最难的问题是怎样选择出人。（）
世界上初等数学最难的是哪个国家？
生态学的研究对象是自然界本身，所以是最难的一门科学。
财务人员要做好转型需要从意识、沟通能力、专业技能、眼界、组织架构等方面进行转变，其中()转变是最难的，也是最关键的。财税人员首先应跳出财税岗位，从宏观角度通盘考虑业务，运用财税知识做价值评价，进而提出解决方案。
（）的撮合是交易撮合阶段最难的一个过程
