自行开发是指企业自行组织人员进行会计软件开发。以下不属于采用这种方式的缺点的有（ ）。
工资等级制度是指由企业人力资源管理部门根据国家法律和工资政策制定的与工资分配相关的一系列（）的总称。
合伙企业是指由两个以上的合伙人订立合伙协议，并对合伙企业债务承担无限责任的营利性组织。（）
自行开发是指企业自行组织人员进行会计软件开发，采用这种方式的缺点主要有（）。
（）是指由企业发起，根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人，建立单独企业年金基金管理。
通用会计软件是指由使用单位根据自身会计核算与管理的需要自行开发或委托其他单位开发，专供本单位使用的会计软件（ ）。
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（）。
现代企业（）是指由市场机制决定的，企业自主分配，政府监督调节等到主要部分构成的“市场型分配模式”。
（）是指由本单位内部自行组织清查小组所进行的财产清查工作。
个体企业是指由一个人出资经营，一切归（）所有和控制，单独负（）的经济组织。
（）是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向，是企业经营总方针的组成部分，是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
（）是指由多家企业共同出资成立，并主要为出资企业提供融资担保服务的担保机构。
根据建设部的有关规定，建筑施工企业项目负责人，是指由（）授权，负责建设工程项目管理的负责人。
（）是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
（）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。
（）是指由股东或会员出资、主要为股东或会员及其关联企业提供担保服务的担保机构。
（）是指由企业产品的销售中介机构，协助企业销售产品、提供销售促进、实体分配的组织及其与企业关系所构成的环境因素。
公司制企业中公司治理结构是指由（）组成的一种组织结构。
（）是指由施工企业根据自身具体情况，参照国家、部门或地区定额的水平制定的，代表企业技术水平和管理优势的定额。
自行组织开发会计软件策略是指企业自己组织（）的开发队伍，并完成从（）到（）等工作，最终交付会计软件。
企业定额是指由施工企业根据自身具体情况，参照（）定额的水平制定的。
物业管理绩效评价的类型中，（）评价是指各类物业服务企业法人根据自身经营管理的特定需要而自行组织开展的绩效评价，它是经营管理的一项重要内容，也是物 业管理绩效评价工作的重要内容。
（)是指由同业企业以及其他经济组织自愿组成、实行行业服务和自律管理的非营利性社会团体。
