人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
提出开放系统互联模式（OSI）的目的，是解决（）网络体系混乱的问题。
工资管理系统中职工个人编码必须在整个单位范围内对所有职工按序编码，否则在处理职工内部调动时会出现数据混乱。
预警机制的主要功能在于通过信息情报监控系统及时发现突发事件的端倪，适时发布预警信号，为早期化解和严阵以待奠定基础，最大限度地避免仓促应战、盲目应战、混乱应战等不良管理现象。（）
工资管理子系统中职工个人编码必须在整个单位范围内对所有职工按顺序编码，否则在处理职工内部调动时会出现数据混乱。
网络操作系统是建立在一定的网络体系基础上的，对整个网络系统的各种资源进行协调、管理的软件。网络操作系统通常管理以下（）等几种资源。
根据《气体灭火系统施工及验收规范》的术语规定，在规定时间内，向防护区喷放设计规定用量的灭火剂，并使其均匀地充满整个防护区的灭火系统是
根据《YDT 5095-2005 SDH长途光缆传输系统工程设计规范》，ODF上的连接器插入损耗为0.8dB是符合要求的。
知识上的客观性要求从研究设计到成果的发表的整个研究过程中，研究者应尽可能坚持客观性、避免偏见。
顶层设计总的特点是要具有（），在实践过程中能够“按图施工”，避免各自为政造成的混乱无序。
()活动，不仅是连接预警分析与预控对策活动的环节，也为整个事故预警管理系统提供组织运行规范。
现代物流管理是注重整个物流过程的整合（即保证物流各环节之间的一体化整合和协调性，以达到物流系统的目的）（）
库存本身是贯穿于整个需求与供应管理流程的各个环节，要想达到（）的根本目的，就必须控制好各个环节上的库存，而不是仅仅管理好已经到手的实物库存。
总体设计目的是确定整个系统的（）。
根据《YD/T5090-2005数字同步网工程设计规范》，整个工程监控管理系统软、硬件故障应不大于（）次/月。
系统的总体结构设计，是指在系统分析的基础上，对整个系统在结构上的划分。
生态系统管理方式是将（）相结合的管理战略，这种管理方式改变了过去传统的分要素方式，建立起综合的管理方式。其目的是维持生态系统功能的可持续性，避免人类活动对环境的破坏。
展会要派出专门人员管理各承建商的现场施工，如现场用电、用火、噪声、展位高度控制、电线电缆的安装和走向、灯光的设计和使用、标准展位的标准配置等，要及时（），避免施工现场秩序混乱和出现安全隐患。
智慧职教: 工资管理子系统中职工个人顺序码必须在整个单位范围内对所有职工按顺序编码，否则在处理职工内部调动时会出现数据混乱。
（)指在绩效管理的整个过程中管理者与员工之间信息、情感上的交流，其根本目的是保证绩效目标的实现。
◑下面不属于工作岗位调查目的是( )。◑收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述◑为改进工作岗位的设计提供信息，为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据◑为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料◑对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况，进行观察记录和分析
概要（总体）设计的目的是确定整个系统的（)
制定火灾自动报警系统设计规范的目的是为了合理设计火灾自动报警系统，预防和减少火灾危害，保护人身和财产安全。（）
