用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，并处以二十万元以上三十万元以下的罚款。
用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上（）的罚款。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
《职业病防治法》第二十二条第二款规定：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。请问：警示说明应该标明什么内容？
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标示和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置（）。
某用人单位未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置中文警示说明，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正的处2万元以下的罚款。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标志和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。
《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容
某用人单位未在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，卫生行政部门可处（）以下的罚款。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第二款规定：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当（）产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识即可。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（）位置，设置警示标识和中文警示说明。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识，警示说明应当载明产生职业病危害的（）。
用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)
《职业病防治规划》要求产生职业病危害的用人单位要在（)设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。
违反职业病防治法规定，将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（)的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
依据《职业病防治法》的规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（）此题为判断题(对，错)。
职业病防治法赋予劳动者八项基本权利，其中对产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明属于（)。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容
对产生严重职业病危害的作业岗位，除按要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡（）
