职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？
在应急预案演练的类型中，（）是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序，讨论紧急程序时应采取行动的演练活动。
职代会主席团成员必须是本届正式职工代表，主席团的主要职责是负责职代会闭会期间的组织领导工作。
根据《职代会条例》和《企业法》规定，负责职工代表大会日常工作的机构是企业的（）
组织全体职工代表对中层以上领导干部进行民主评议的职代会职权是（）
2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。
职工代表大会的会后检查，一般在每次职代会闭会（）个月左右，由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团，进行检查。
职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间，其（），其他待遇不受影响。
某大型国有企业拟召开职工代表大会，主要议程有：听取和审议行政工作报告；听取审议业务招待费情况报告；审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名，实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时，赞成票50，反对票25，弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布草案获得通过。请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处？应如何改正。
妇代会学习、活动制度要求每（）活动1―2次，代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动。
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业可以减少支付劳动报酬，降低其工资和其他福利待遇。
职代会各专门委员会是为职代会行使职权服务的专门机构，其人选一般在职工代表中提名，也可聘请非职工代表，但需经职工代表大会审议通过。
职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。
外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（）此题为判断题(对，错)。
职工代表参加职工代表大会相关活动可视为工作时间，按正常出勤发给工资和奖金等（）
职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权，有权参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动。此题为判断题(对，错)。
某大型国有企业拟召开职工代表大会的主要议程有：听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议2009年度工资、女职工、劳动安全卫生等3个专项集体合同草案;民主评议企业领导班子及其成员。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，拟采用举手表决的方式进行。问：该企业工会决定的表决方式明显有不规范之处，请你告知该企业规范的做法。
巡视检查的内容包括职代会各项决议、决定执行情况，企业工作报告落实情况，提案落实情况，厂务公开情况，集体合同履行情况，涉及职工切身利益事项执行情况和职工群众关心的热点问题等（）
在职代会闭会期间，企业工会委员会负责组织开展职工代表巡视检查活动，职工代表巡视每年不少于一次（）
用人单位安排或者组织职工参加文体活动，应作为工作原因（）
流动人口应当依法参加居住地人民代表大会、基层群众自治组织和企业职工（代表）大会选举等，参与居住地经济社会事务的管理，参加居住地劳动模范、先进工作者等的评选。（）
职代会闭会期间,遇有重大事项，经企业领导班子、工会或三分之一以上职工代表提议,并由企业党组织审定同意后，可以召开职代会临时会议（）
根据《中华人民共和国劳动法》总则第七条的规定，（）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动，劳动者有权依法参加和组织
由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准运作程序讨论紧急情况时应采取行动的演习活动是____。
