对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，三级保密资格单位年度每人不少于（）学时。
取得二级保密资格的单位，每年对涉密人员的保密教育培训时间年度每人不少于15学时。（）
进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
取得一级保密资格的单位，每年对涉密人员的保密教育培训时间年度每人不少于15学时。（）
二级保密资格单位涉密人员（）人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的（）处室。
三级保密资格单位涉密人员100人（含）以上的，专职保密工作人员不得少于（）人；100人以下的，应当配备（）保密工作人员。
二级保密资格单位涉密人员200人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。（）
现场审查时，审查组应当对被审查单位的所有涉密人员进行保密知识考试。（）
一级保密资格单位计算机和信息系统安全保密管理人员应当按照（）涉密人员管理。
取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员保密教育培训应当每人不少于15学时。（×）
对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，二级保密资格单位年度每人不少于（）学时。
一级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密处配备了3人，现场审查组应当如何处理（）。
单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）
一级保密资格单位涉密人员在100人（含）以上的，应当确定1名部门负责人担任保密工作机构负责人，配备1名专职保密工作人员。（）
一级保密资格单位涉密人员100人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。（）
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员的保密教育培训时间为年度每人不少于8学时。（）
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。判断对错
申请一级、二级、三级保密资格的企业事业单位都应当由国家军工保密资格认证委进行现场审查。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
取得一级保密资格的单位，每年对涉密人员的保密教育培训时间年度每人不少于15学时。此题为判断题(对，错)。
按照公司保密管理规定，公司涉密人员上岗前应进行保密审查，在岗时签订保密承诺书，离岗离职时进行脱密期管理，并签订保密承诺书，办理涉密载体的交接手续。（)
