根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。
按国家《企业职工奖惩条例》的规定，处分要注意时限性问题，从证实从业人员犯错误之日起，开除处分不得超过（）的时间。
《中国共产党纪律处分条例》规定，在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
在干部、职工的（）工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予开除军籍处分。
如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。
企业对职工给予开除处分时，须由经理提出，经（）讨论决定并征求企业工会的意见，然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。
《中国共产党纪律处分条例》规定，在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人（）的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续。
有违纪违规行为应当受到处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，不再给予处分。但是，根据本规定应当给予降级及以上处分的，按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇。
《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。
《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职权或者职务上的影响，将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由（）的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销的，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
职工违反《技规》、《行规》、《站细》和其他有关规章制度规定以及“两纪”管理规定，造成各类责任事故的，对负有全部责任、主要责任和重要责任、次要责任者、负有同等责任者，按照有关规定给予相应的处分。对其他相关人员由单位根据责任的（），按照处分权限进行处理。
给予职工处分，应当（）。
根据违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线规定行政处分暂行规定的规定，下列选项中，属于应当给予开除处分的行为是（）。
根据《中国共产党纪律处分条例》规定，一人有本条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的（）给予处分；其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，应当给予开除党籍处分。
根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》的规定，党员犯罪情节轻微，司法机关依法作出哪些处理决定的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分？(简答题)
有下列作风问题之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。（)①公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游的②改变公务行程，借机旅游的③参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游的
《职工处分规定》中规定二人及以上共同违规违纪应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任（)。
根据《武汉局集团公司职工奖惩办法》（武铁劳〔2019〕39号），对职工实施的处分分为警告、、开除（）
教职工有哪些行为，应当按照规定给予处分。（)
内外串通窃电的,视为员工严重违反用人单位的规章制度，给予开除处分。（)
职工违反法律法规和企业规章制度，应当承担（）责任的，依照《职工处分规定》给予处理
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照（)确定。
职工违反保密以及网络安全有关规定，泄露企业商业秘密，视情节轻重，给予记大过直至开除处分。（)
