在编制车间生产作业计划时,要保证完成上级规定的生产任务。落实生产任务时必须逐级分配,做到层层下达、层层保证。安排各级生产作业计划任务时,要()。
严格落实安全监管监察人员持证上岗和继续教育制度,市(地)及以下政府分管安全生产工作的领导同志要在明确分工后半年内参加专题安全培训。
企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。()
对公柜面从事小额无贷户管理人员包括网点负责人、营销主管、()、大堂经理。各岗位之间应职责清晰、责任明确,既有分工又有配合,做到户户有人管,人人有责任,事事有落实,共同做好小额无贷户管理工作
房管理必须坚持()、分工明确、相互复核,做到账账、账款、账实相符。
必须落实()是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。
中建公司建立“()”的企业文化落地与形象建设管理体系,做到层层有目标,人人有专责,事事有落实,项项有考核,以此推动文化落地与形象建设的落实。
水利工程建设项目安全生产目标制定后,必须按层次逐级进行目标的分解落实,安全生产目标的分解应该横向到边,纵向到底,各部门、各岗位、每个人都应明确其安全生产目标和职责。安全生产目标的落实实行由上而下、层层落实的方式。
操作规程必须明确岗位操作人员的职责,做到分工明确、配合密切。
施工单位根据安全目标管理层层分解的原则,保证措施也要层层相应落实。
为了突出重点,明确责任,严格管理,每个消防重点部位都必须设立"消防重点部位"指示牌、"禁止烟火"警告牌和消防安全管理牌,做到"二明确"和"五落实",其中,"二明确"是指()。
整分合原则要求管理者的职责在确定整体目标及规划时,将安全纳入并放在首位,然后明确分工,层层落实,最后展现全员凝聚力,各部门协调控制,实施有效的、全面的行安全生产管理。
区队(车间)必须实行安全生产目标管理,将安全生产目标层层分解落实到()、()。
《关于贯彻落实进一步加强水利安全生产工作的实施意见》中明确了要做到“一岗双责”和强化岗位、职工安全责任,逐级、逐岗、逐人签订安全生产责任状,把安全生产责任落实到各个()。
在安全生产目标管理中根据昂标层层分解的原则,保证措施也要层层落实,做到目标和保证措施相对应,使每个月标值都有具体保证措施。
《关于贯彻落实进一步加强水利安全生产工作的实施意见》中明确了要做到―一岗双责‖和强化岗位、职工安全责任,()签订安全生产责任状,把安全生产责任落实到各个环节、岗位和人员。
修改后的《安全生产法》十大亮点是;坚持以人为本,推进安全发展;建立完善安全生产方针和工作机制;落实“三个必须”,明确安全监管部门执法地位;明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任;建立事故预防和应急救援的制度;()
中国移动通信机房安全管理体系是采用集中的、统一的“两级管理、三级维护”体系,总部、()为职能管理单位,总部、省公司、地市三级设置相应具有网络维护职责的生产单位。各单位按照维护生产“谁主管谁负责、谁运营谁负责”的原则,明确责任分工,落实安全主体责任。
施工单位要根据工程的特点,结合施工组织设计的编制,制定() ,将工程质量目标层层分解、层层下达、层层落实,落实到每个作业班组,落实到岗位和个人,N每fi"X都了解完成本职工作的质量要求和具体质量标准,明确自己的努力方向。
河南省教育脱贫专项方案、周口市教育脱贫专项方案都提出了“加强组织领导,明确工作职责”:各级教育部门成立教育脱贫攻坚工作领导小组,制定本地、本单位教育脱贫攻坚工作专项方案,落实工作责任,做到分工明确、责任清晰、() 、()。
南方电网公司系统实行安全生产责任制。各单位必须对本单位的各级领导、各部门、各岗位制定明确的安全生产职责,做到各司其职、密切配合、相互协调()
《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》(安委办〔2017〕29号)规定:企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,在生产经营活动中,根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容,明确()的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
制定安全生产标准化建设目标: 根据目标来制定推进方案,分解落实达标建设责任,明确在安全生产标准化建设过程中确保各部门按照任务分工,顺利完成各阶段工作目标。()
根据《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》(国能安全〔2014〕254号)5.8隐患排查治理第5.8.4.1条规定,企业应根据隐患排查的结果制定隐患治理方案,一般隐患由各单位及时进行治理。短时间内无法消除的隐患要制定整改措施、确定责任人、落实资金、明确时限和编制预案,做到()