A应聘某寿险公司省分公司个险分管总，经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车，福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等，绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等，如果绩效指标全面达成，则有机会负责华中区个险业务。关于绩效加薪与可变薪酬的区别，以下说法正确的是（）。
关于绩效计划的说法，错误的是（）。
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。
有关临床面谈技巧的描述，错误的是（）
A应聘某寿险公司省分公司个险分管总，经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车，福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等，绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等，如果绩效指标全面达成，则有机会负责华中区个险业务。根据报酬的定义，以下关于材料中独立办公室、华中区业务管理机会的说法，错误的是（）。
关于绩效激励计划，错误的说法是（）。
关于绩效面谈的说法，正确的是（）
某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见，对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险，同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训，根据上述材料回答以下问题：下列关于绩效反馈与面谈说法错误的是（）。
关于绩效面谈的说法，正确的是()。
绩效面谈时，考评者应关注的技巧有()。
绩效反馈面谈的技巧包括（）。
下列关于房地产经纪人面谈技巧的表述，错误的是（）。
关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。
下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（）。
绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。
下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是()。
下列属于绩效评估面谈中“正面反馈”技巧的是（）
以下关于企业进行绩效面谈的准备工作的说法错误的是( )
下列关于绩效反馈面谈技巧的理解，错误的是（）。
下列选项中，哪些属于绩效面谈的技巧（）。
下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是( )。
下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是（）。
下列关于绩效面谈的说法，正确的有（）
绩效反馈面谈的技巧问题包括（)。
