在保险实务中，保险金额的确定无客观依据，通常采用约定的方式来确定。其考虑的主要因素之一是（）。
在人身保险实务中，考虑到（）等因素，保险金额的确定无客观依据，通常采用约定的方式来确定。
岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）
损失补偿原则是保险的一项基本原则，但在保险实务中有一些例外，下列选项不在这些例外之内的是（）。
在实务中，贯彻成本控制的例外管理原则时，确定“例外”的标志有（）
企业管理中“例外原则”的含义及作用？
科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。
在实务中，损失补偿原则并不适用全部保险业务，其例外的保险业务有（）等。
例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（）。
如何确定例外管理原则"例外"标准？
价格在收费标准的基础上随着改变量增加而变化，任何例外必须通过人工批准。下面哪一种是最有效的自动控制帮助确定所有的价格例外都被审批（）。
在成本管理中，常常会发生一些例外问题，例如()。
（）主张在管理中实行例外原则。
确定需要进行例外管理的标准有（）.
损失补偿原则是保险的一项基本原则，但在保险实务中有一些例外的例子，但这些例外不包括（）。
企业财务管理循环中，对两项数额进行比较，确定其差额，发现例外情况，这一活动称为（）。
合同管理中的例外事项是如何规定的？
在科学管理思想阶段，（ ）主张在企业管理中实行“例外原则”。
在保险的实务中，损失补偿原则的例外情况有()。
在保险的实务中，损失补偿原则的例外情况有（）
在保险实务中，人寿保险的保险金额是由投保人和保险人双方协商确定的。通常考虑两个方面的因素：一是();二是投保人缴纳保费的能力。
关于国家赔偿范围的立法方法，各国一般都明文规定积极事项与消极事项，但（)比较特殊，未在其国家赔偿法中具体规定赔偿责任例外，而是由实务及理论确定之。
例外管理指的是最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化（标准化、程度化），然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。根据上述定义，以下哪项属于例外管理（）
国家可就专利授予的专有权规定有限的例外，只要此类例外不会对专利的正常利用发生无理抵触，也不会无理损害专利所有权人的合法权益，同时考虑第三方的合法权益（1分）
