建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，每（）对专职安全生产管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
根据《国能安全〔2014〕254号-电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》规定，按照安全责任制度考核与追究，企业应建立安全责任分级（）制度，定期对各级人员安全生产职责履行情况进行检查、考核。
采用虚拟主机的方式，对于企业来说投资小，建立速度快，安全可靠，无须软硬件配置及投资，无须拥有技术支持，用户只需对自己的信息进行远程维护，而无需对硬件、操作系统及通信线路进行维护。
矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。
安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、（）的教育、培训和考核制度。
施工单位应当建立、健全安全生产教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员（）。
单位应建立健全安全生产考核奖惩制度，加大对（）落实的考核力度，对安全生产履职不到位的各类人员进行处罚。
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。
依据《关于电力行业继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》，电力企业要建立健全安全生产教育培训制度，加大教育培训投入力度重点对安全管理人员、安全生产人员进行培训。
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，主要负责人、项目负责人、专项安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职，对管理人员和作业人员每（）至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。
只要对叉车驾驶员做好三级安全教育和培训考核，就能做好叉车安全工作。
生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。
安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。
煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。
应当建立健全安全责任制，制定各项安全管理制度和操作规程，并对从业人员定期进行安全教育和岗位技术培训的与烟花爆竹相关的企业有（）
安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度，安全教育训制度，安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、（)等6个评定项目。
《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》要求，企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对（）安全生产责任制落实情况进行考核管理
企业应建立健全安全生产考核制度，按照有关规定进行培训，培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定。（)
考核部门应当建立煤矿企业安全培训（）制度，制定现场抽考办法，加强对煤矿安全培训的监督检查。
企业应建立安全生产教育培训档案，保留教育培训相关记录，如实记载安全生产教育培训的时间、内容（如：课件、教材）、参加人员以及考核结果，并对培训效果进行（）和改进。
根据《劳动法》规定，企业只需建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准即可，企业无对劳动者进行劳动安全卫生教育的责任和义务。（)
建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，（)对“安管人员”进行培训和考核
只需在转正前进行公司制度和岗位操作的培训，转正考核后无需再进行培训（）
