在制定职业健康安全目标时应考虑（）.Ⅰ职业健康安全方针的要求。Ⅱ危险源辩识、风险评价和风先风险控制的结果Ⅲ组织的财务能力、运行和经营要求。Ⅳ相关方的要求。V目标应体现改进的要求
职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。
以下哪些工作方式体现了生殖健康咨询职业道德中的“以人为本”原则？（）
在HSE管理体系中，（）是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。
组织全体员工均应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。（）
职业健康安全绩效可通过对以下哪些方面的实现程度来评价：（）。
简述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素？
阐述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素？
在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
职业健康安全管理体系以著名的戴明管理思想，即“戴明模式”或称为PDCA模型为基础。一个组织的活动可分为：（）四个相互联系的环节来实现，通过此类方式可有效改善组织的职业健康安全管理绩效。
（）OHSAS18001：2007中“相关方”是指工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。
的目的是为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础,为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准。
组织在建立职业健康安全（OHSMS)目标时，应考虑哪些方面？
职业健康安全方针仅适用于对组织的职业健康安全总体绩效提出改进要求，而无需陈述已策划的具体绩效改进要求。（）
下列可以作为组织开展职业健康安全管进利用的资源有（）
ABC023在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体
职业健康与人因管理委员会审定并定期评审职业健康安全方针，实现安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺（）
绩效监视的主动性监视，主要是指检查组织职业健康安全活动的符合性，这种符合性包括是否符合下列哪些？（）
未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
在HSE体系中，（)是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
对职业健康安全绩效的监测和测量应考虑 （）
