所谓最大限度的保护，在安全生产责任主体，把安全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本，最大限度地做到（）。
群安会是在同级（）的领导和上级群安会的指导下，履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在劳动过程中安全健康权益的群众组织。
企业充分尊重人的（），把社会公众和广大职工的生命安全放在首位。同时，积极承担保护企业财产和人类赖以生存的自然环境的责任。积极倡导以人为本的安全文化，努力追求零事故目标
在生产过程中发现咀显重大事故隐患和严重职业危害，危及职工生命安全的紧急情况下，基层工会劳动保护监督检查委员会（委员）应履行什么职责？
工会劳动保护监督检查员应当教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度，积极推广先进的（）。
工会劳动保护监督检查员发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应（），并组织职工采取必要的避险措施。
企业未能采取措施及时作出处理，对职工生命安全、身体健康造成伤害的，工会应当向有关部门提出（），支持和帮助职工维护其合法权益。
发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工怎么做，同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告上级部门（）。
坚持以人为本的原则，立足于（），生命至上，保护职工生命财产安全。
工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》是为发挥（）劳动保护监督检查作用，维护职工在劳动过程中的安全与健康而制定的。
在煤矿生产建设整个过程中，必须把保护煤矿职工的生命安全和身体健康作为第一位工作来抓。（）
保护矿山职工和救护人员的生命安全是制定《矿山救护规程》的主要目的。
发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。
工会发现企业违章指挥、强令工人（），出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议，企业必须及时处理。
发现危及职工生命安全的情况时，工会与企业应如何处理？
为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据（）的规定，制定本条例。
外资企业研究决定有关职工奖惩､工资制度､劳动保护和保险问题时,工会代表有权列席会议。()
外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（）此题为判断题(对，错)。
矿山企业的工会所应行使的监督权利（ ）。A．工会参与矿山安全管理，组织职工对矿山安全工作进行监督 B．发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议 C．组织职工进行安全教育、培训 D．发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场 E．监督矿山安全仪器的检测与维修
发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。此题为判断题(对，错)。
工会发现企业，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定（）
保护矿山职工和救护人员的生命安全是制定【 A 】的主要目的（）
《矿山安全法》规定：矿山工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，矿山企业行政方面必须及时做出处理决定。
