叶某是某银行高管，公司与叶某签订的劳动合同约定竞业限制条款：劳动合同期满后3年内叶某不能到其他银行等金融机构就职，该约定（）
下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。
用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款对劳动者不发生效力。（）
竞业禁止条款可以限制终身吗？
下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（）
用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有（）
下列关于竞业限制的说法，错误的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是（）。
竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。根据劳动合同法律制度的规定，该期限不得超过（）。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。
下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予以支持的有（）。
竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（）。
下列行为违反董事竞业限制义务的是（）。
根据劳动合同法的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（）。
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制期限不得超过( )。
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，（)是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款，包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定，常常和竞业限制条款紧密联系在一起。
用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。（）
竞业限制条款适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员，对其他人没有约束力。（）此题为判断题(对，错)。
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,正确的有()。 A. 违约金的支付主体只能是劳动者 B. 经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定 C. 违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 D. 经济补偿金的支付主体只能是用人单位
下列关于竞业限制的说法错误的 是:（）
