影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。
热舒适是表示对环境表示满意的状态，简写为TCV，其影响因素包括：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、其他因素等。
建没项目竣工环境保护验收的条件中，环境影响报告书提出需对（）进行环境影响验证，对清洁生产进行指标考核，对施工期环境保护措施落实情况进行工程环境监理的，已按规定完成。
在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（）
患者万某，男性，40岁。持续在高温环境下工作6小时而出现中暑，其影响健康的因素是物理损伤
考虑到环境辐射热和“（）”产生的焦耳热对导线物理性能的影响，计算最高温度一般取为大气最高气温的（）倍。高速铁路接触网系统按最高工作温度（）设计，按（）校验。
海拔高度对系统工作没影响，因此语音通信交换系统对海拔高度无要求。
影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；融洽的同事关系。
在自然环境中，对植物生长影响显著的物理因子有：温度、（）、机械刺激与（）等：对植物生长影响显著的化学因子有：水分、（）、（）与生长调节物质等；对植物生长影响显著的生物因子有：动物、（）和（）。
影响房地产价格的环境景观因素，是指那些对房地产价格有影响的房地产周围的物理性状因素，主要有（）等。
什么理论表明了在工作中，员工对他们发生的事情的情感反应影响他们的工作绩效和满意度？（）
研究表明，（）高的员工对自己的工作满意度更低，对其工作环境更加疏远，对工作的参与程度也更低。
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。
你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？
效奖励和提拔，有些人却靠关系青云直上。后来，考虑到公司的实际情况和外部市场环境，管理层决定将产品目标定位于低端市场。 产品市场定位调整后，技术部门的员工不满足于天天流水线似的低端技术操作，山现了一些不满情绪，员工的迟到、缺勤率在逐步上升，甚至有年轻的骨干想要离职：而多数老员工，尽管对公司现状不满，但仍寄希望于管理层，相信公司能够改变现状，并尽力维护公司的利益和形象。 公司管理层意识到问题的严重性，决定向咨询公司求助。咨询公司建议公司开展工作满意度调查。影响该公司技术部员工的工作满意度的主要因素是()。
物理与机械防治能减少传统的化学防治而引起的环境污染，避免对客户殡葬活动产生影响。
当座席人员使用一些空洞的语句，如“没问题”或“不会太久”时，你可以根据他的用词或语气作出判断这种表现是以有责任心答复用户所提出的问题，是会影响到用户的满意度的主要因素之一。
当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时，人们就会产生不满意感，但即使这些因素很好时，也仅仅可以消除工作中的不满意，却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是（47）。
物理环境对工作满意度没有影响。
分析环境对物种的影响,不仅要考虑实际的物理环境,也要考虑()。
2、工作满意度对顾客满意度的影响是怎么样的？
工作丰富化对满意度、旷工率、人员变动率以及工作质量都有影响。（)
考虑到环境辐射热和（）产生的焦耳热对导线物理性能的影响，计算最高温度一般取为大气最高气温的（）倍。高速铁路接触网系统按最高工作温度（）设计，按（）校验
客房清洁保养质量工作的好坏，直接影响客房的（)及客人对饭店产品的满意度。
