地方各级人民政府教育行政部门要建立中小学教师继续教育考核和成绩登记制度。考核成绩作为教师职务聘任、晋级的依据之一。
依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制度的主要手段是合同保护
学生申诉制度建立的法律依据是（）.
督察制度建立的法律依据是（）。
学校教育制度建立的依据是（）
全面、细致、合理的规章制度是一切管理与运行的前提条件和基础框架，高等教育诚信监督评价体系的构建必须首先建立完善的规章制度，以此作为构建其他方面事务的基础以及日后进行管理与运行的依据和保障。
薪酬制度的建立依据是（）。
我国人民代表大会制度是依据（）原则建立起来的根本政治制度。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定
薪资制度建立的依据是薪酬结构设计。
依据《关于电力行业继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》，电力企业要建立健全安全生产教育培训制度，加大教育培训投入力度重点对安全管理人员、安全生产人员进行培训。
建立以公有制为基础的现代企业制度是国有企业改革的方向。建立现代企业制度的依据是（）。
制度化教育建立的典型特征是学校的产生。
谈谈学校教育制度建立的依据。
简述学校教育制度建立的依据有哪些？
简述学校教育制度建立的依据（影响学校教育制度的因素）。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。①建立、健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④贯彻执行《劳动法》相关规定
学校教育制度建立的主要依据有（）
制度建设：应当建立本单位会计专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，将参加继续教育情况作为会计专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。（)
是薪资制度建立的依据。
建立社会保障制度的依据是（)。
教育制度的建立、教育内容的确定以及教育方法的选择，所依据的最高准则是（）
建立学校教育制度的依据主要有（)。
