下列哪项不属于长效机制的特点（）

A、口语表达是个大系统 B、边想边说，边说边想 C、用语简略 D、不需要体态语言

A . 起病缓慢，病程较长 B . 发热时作时止或发有定时 C . 五心烦热 D . 发热伴有恶寒，得衣被不减 E . 发热伴有头晕神倦，自汗盗汗

A . 有明显的心理因素 B . 精神刺激后急性发病 C . 多有癔症性格特征 D . 智能障碍的严重程度与日常生活有分离现象，症状有夸张做作表现 E . 多有神经系统体征

A . 自启动文件和文件夹 B . 注册表Run设置 C . 注册表系统服务 D . 系统环境变量

A . 对企业非常忠诚 B . 购买量不多 C . 经常提出苛刻的服务要求 D . 会向他人抱怨

A、设立对照组 B、属于观察法 C、能确证暴露和结局之间的因果关系 D、随机分组

A . A、无形性 B . B、可以储存性 C . C、不可转移性 D . D、不可专利性

A . 动力机制 B . 运行机制 C . 发展机制 D . 市场机制

A . 处理仲裁案件的仲裁员可由双方当事人指定 B . 仲裁可以不公开进行 C . 仲裁必须要经过双方同意 D . 仲裁具有法定的管辖权

A . 皮肤和粘膜 B . 炎症反应 C . 自身感染 D . 细胞和体液免疫反应

A . 羊水中胎儿代谢产物入血引起过敏性休克 B . 羊水栓子阻塞肺动脉及羊水内含有血管活性物质引起反射性血管痉挛 C . 羊水具有凝血致活酶的作用引起DIC D . 循环血量的急剧增多，血压过高引起

A . 机构准入与银行轮岗轮调和强制休假制度挂钩 B . 机构准入与银行人力资源配臵水平挂钩 C . 机构准入，业务准入、高管准入与干部和员工职业操守教育培训挂钩 D . 实施对总行管理部门和分支行负责人诚勉谈话机制，并与岗位任职挂钩

A . 强化岗位流程制约 B . 强化业务流程管理 C . 完善稽核体系 D . 完善风险管理构架

A . 公司治理 B . 外部环境 C . 技术防范 D . 信息披露

A . 深化管理制度改革 B . 构建防治“小金库”的法律体系 C . 加强单位内部管理 D . 强化外部监督的作用

A . 干扰精子发生 B . 人工周期 C . 抑制排卵 D . 阻止精卵相遇 E . 干扰着床

A . 夜间胃酸分泌过多 B . 食管下括约肌压力降低 C . 异常的食管下括约肌一过性松弛 D . 胃排空异常 E . 食管酸廓清能力下降

A . 数据资料的控制机制 B . 税收政策的控制机制 C . 管理人员的控制机制 D . 解决争议的控制机制

A . 建立失信行为有奖举报制度 B . 建立多部门、跨地区信用联合奖惩机制 C . 加强对失信主题的约束和惩戒 D . 对于守信主体不予置评

A．变态反应 B．迷走神经张力增高 C．精神紧张 D．气道炎症 E．α-肾上腺索能受体功能亢进

A．动态分配机制； B．科学考核机制； C．业绩贡献者发展机制； D．价值链管理纲要

A．中央与地方之间 B．企业之间 C．地区之间 D．部门之间

A．虹吸效应 B．弥散作用 C．对流作用 D．吸附作用

B、产业集群内拥有专业化劳动力市场信息 C、产业集群内具有特定的制度和人文因素 D、产业集群内公共产品或服务的共享使用