对无正当理由经教育仍不到地方报到的军队转业干部，由原部队根据有关规定给予党纪、军纪处分或者其他处罚。
（）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。
退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过（）的，视为放弃安置待遇。
党员发展对象调动工作或退伍、转业、复员时，可以将有关情况向所去单位的党组织介绍。
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。
退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过（）日的，视为自行放弃安置待遇。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。
《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职。
对无正当理由滞留部队的转业复员干部经反复教育仍不离队报到的，应如何处理（）。
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？
干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定（）或者降职使用。
对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部，该做（）安排。
退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过45天的，视为放弃安置待遇。
毕业学员无正当理由不按照分配计划按时报到的，视为（）。
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用（）。
无正当理由，不服从工作分配和调动者为旷工。
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。
无正当理由拒不服从组织分配、调动或岗位交流决定的，给予（）处分
无正当理由不服从工作分配、调动和指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的要给予处罚。（)
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用(判断题)。
《中华人民共和国工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
转业、退伍、调动（分配）工作时，不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过记大过处分（）
