事故调查处理报告的编写原则中，一般事故发生后，由有任免权的单位对责任人作出处 理决定，于( )日内处理完毕。
各级安全管理组织要建立执勤训练事故处理制度，对事故要严肃处理，做到“三不放过”，即事故未调查清楚不放过，事故责任者及有关人员未做处理和未受教育不放过，不订出防范措施不放过。（）
煤矿发生伤亡事故后由（）负责组织调查处理。
某单位发生事故后，单位指使3名事故目击者按照他的意愿统一口径，为事故调查作伪证，以减轻事故责任依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，对事故发生单位50万的罚款。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，施工单位主要负责人在事故发生后不立即组织施救或迟报事故，或在事故调查处理期间擅离职守的，处罚标准为（）。
发生事故后，应本着“（）不放过”的原则，查明原因、分清责任、严肃处理。
某建筑公司开发区项目部施工工地发生一起机械伤害事故，所幸没造成人员死亡，但造成了一人重伤。开发区项目部自已组织调查，并将事故报告及调查处理结果向公司汇报。该建筑公司对开发区项目部未及时向公司报告事故的行为进行了批评，并扣发了项目部经理的年终安全生产奖金。根据以上场景，回答下列问题：施工企业应当按照（）的"四不放过"原则进行机械事故处理。
发生事故要本着“（）不放过”的原则，查明原因、分清责任、严肃处理。
事故处理是强化全体职工HSE意识和责任的有效手段，应按照（）原则严肃处理。
事故发生后，组织调查处理按照()的原则，严肃处理事故。
发生事故后，应严格区分责任，严肃处理事故，按规定对事故处理要做到（）
发生各级井控事故，均应按照“三不放过”原则调查处理。
事故调查四不放过原则有事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；（）。
对于发生的事故，无论大小均应坚持按照（）原则进行调查处理。
第216题：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定， 施工单位主要负责人在事故发生后不立即组织施救或迟报事故， 或在事故调查处理期间擅离职守的， 处罚标准为（）。
事故发生后，组织调查处理按照（）的原则，严肃处理事故。A．“教育与惩罚相结合”B．“领导责任制”C．“过错性”D．“四不放过”
《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》规定，事故发生单位和相关责任单位应当认真吸取事故教训，落实整改措施，严肃处理本单位负有事故责任的人员;在事故处理工作完成之日起（)个工作日内，将落实人民政府批复的情况报告组织事故调查处的安全生产监督管理部门。
（单选题）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事件一发生后，应由（）组织成立事故调查组。
事故处理“四不放过”原则具体内容是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过。
认真做好事故原因的调查工作，坚持按照事故处理“四不放过”的原则（）和事故追究制度严肃处理事故责任人，并教育驾驶员加强今后的安全工作
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，县级人民政府可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查的是（）
《上海铁路局从业人员伤亡事故应急处置指导意见》规定,为吸取事故教训、防范从业人员伤亡事故发生，路局相关部门、局属单位应当坚持“”原则，按照《上海铁路局作业人员伤亡事故调查处理若干规定》组织事故调查分析，采取事故防范措施
按照《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定，生产经营单位发生较大涉险事故，按照（较大）事故的规定报告，并组织抢险救援（）
